别把矛盾看得太重
作者：hcmlcom发布时间：2011-10-31 被阅读：2842 在工作和生活中，如果你与别人发生矛盾和冲突，请把它当作是一件再正常不过的事情。矛盾的产生一定是两个人都有责任，在埋怨别人之前，请先冷静下来想想自己是否有过失的地方。在处理此类问题时，做到对事不对人，把错事与做错事的人分开来看。当别人无法按照我们的要求完成工作的时候，我们的不满是很正常的。我们可以跟他人交流、沟通，而不是一味地责骂和愤恨。对于心中的积怨与误会，也不要任其堆积，找个合适的发泄方式与对方友善地进行沟通，都是解决此类问题的好方法。如果你尝试用欣赏的眼光去看令你“愤恨”的人，强迫自己找到这件事情中他做得对的地方，你会惊讶地发现，你的怨气很快会无影无踪。
人们往往在探讨“宽容”是什么，其实宽容就是用心发掘那个曾经伤害过你的人身上的优点的过程。与其一直记着他犯下的错误，不如在心里为他树立一个崭新的形象。应该意识到，人在面对这个纷繁的世界，并处理各种复杂的问题的时候，是难免会犯错的。人非圣贤，孰能无过？共事的人都是可以在工作上助你一臂之力的人，学会欣赏并宽容身边的每一个人，是人生的大智慧。
要让自己对别人感兴趣。不要把自己封闭在自己的小宇宙里，要尝试着从里面走出来，去看看外面的世界，欣赏别人也是乐观、正向心态的一种表现，放宽自己的眼界，别人的优点、长处将会全部展现在你的眼底，而这些优点和长处又可以帮你解决人生中的很多问题。
欣赏实际上是一种能力，需要去培养。很多人在与别人交往接触之前，就事先给自己戴好了“有色眼镜”，简单的从一个人的长相、学历、衣着去判断其好坏。在接触之初就带着嫌贫爱富、趋炎附势等不健康的心态，这些都是非常错误的。
我们应该敞开自己的心扉，用宽容博大的胸怀去努力地发现他人身上的优点，多去夸奖别人的长处。
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