员工乃企业基础 市场乃企业根本
作者：hcmlcom发布时间：2012-01-11 被阅读：3221 在经济高速发展的今天，企业要想在市场竞争中占据有利地位，必须要具备强大的核心竞争力，要具备这样的竞争优势前提条件必须要理清企业与员工、市场的关系，我们华城人明确和坚持这样的观点：员工是企业的基础，市场是企业的根本。﹡社会发展至今，企业都在实行人性化管理，企业与员工的关系早已颠覆了以往纯粹的雇佣和被雇佣的关系，员工在企业中的作用不言而喻，企业依靠员工来发展，员工靠着企业而生存；市场也打破了陈旧的传统模式，不再充当单一的物品交换的场所，而是顺应了社会发展的大潮，市场的范围和容量也在不断地扩大，但是不管社会如何发展，始终不能脱离“市场是企业的根本”这样一个基本原则，企业永远为了顺应市场的需求而存在。
市场需要什么，企业就生产什么样的产品来满足市场的供应，企业的发展离不开市场这个坚强的后盾，就像企业的壮大，离不开员工的道理是一样的。三者相互依赖，又相互制约。企业和员工的关系通常可以用一个很形象的比喻，就是鱼和水的关系，它们相互依赖着对方而存在。我们总是强调员工是企业的基础，也是企业的主力军。可为什么这么说呢？因为一个企业最重要的因素是人的因素，要尊重员工，视员工为自己的合作伙伴，而不是资本主义中只为了剥削劳动力的雇佣和被雇佣的关系，现代社会要为员工提供创造发展的机会，而员工作为企业的一份子，也应该为公司尽全力，融入公司，与公司同发展，共进步。员工需求既有物质方面，还有精神层次的需求。企业要为员工提供相对稳定的可以满足基本保障的工资水平，又要通过各种培训、娱乐活动来丰富员工的业余生活。借用张董的话：“视员工为自己的亲人，始终把员工利益放在首位”，为此华城为员工建宿舍、实行员工点菜制、开展各种文化活动……满足了员工物质上的需求，同时也满足了员工精神层面的需求。员工两种需求达到了，企业就能赢得员工的认可和忠诚，企业就有了发展的资本。如果企业遇到困难时，员工不会选择临阵逃脱，而会义不容辞地站出来，和企业一起渡过难关，因为人都会知恩图报，“滴水之恩，当涌泉相报”就是这个道理。曾经在美国历史上发生过这样一个故事，正当美国处于1929年的经济危机时，哈里逊纺织公司遭受了一场大火，把公司化为灰烬，3000多名员工悲痛地回到家，等待公司董事长宣布公司破产。可公司的决定让所有员工为之震惊，之后更多的是感动、感激。公司非但没有让员工加入饥饿的失业行列，还给员工连续发了两个月的薪金，要知道公司在如此艰难的情况下，两个月的薪金就如公司生命一样重要，所以员工们真正体会到了公司是为了谁在想，几千名员工将这份感激之情立即化为了大规模的实际行动。纷纷加入到公司的拯救行动中，大家寻找各种工具，清理废墟，擦洗修理机器，更有人奔走于染布公司和制衣公司之间，不辞辛苦地一遍又一遍地与下游厂商洽谈新的订单。哈理逊的全部员工日夜不停地拼命工作，恨不得一天干25小时。三个月后，哈理逊纺织公司重新恢复了正常的生产，生产效率也比火灾前大幅度提高。这场大火非但没有为哈理逊带来灭顶之灾，而且使它站在了一个全新的起点，从此它的产品走向国际纺织品市场。如今，哈理逊公司已经成为美国最大的纺织品公司，其分公司遍布全球60多个国家和地区。这样的事实充分说明了企业和员工的关系是相互的，企业为员工付出多少，员工就愿意为企业出多少的力，甚至是更多，都知道人的爆发力是无限的，在服装行业中，无可厚非的是企业要发展，必须依靠人，要充分认识人的智慧、才能、技巧，肯定人是企业最重要的组成部分，只有这样才能为企业创造更多的财富。
那么企业靠什么创造财富呢？靠的是市场，这里涉及到一个市场的概念，市场是社会分工和商品经济发展的产物，市场作为买卖双方物品交换的场所，保证了商品的顺利流通。企业要生存就要参与激烈的市场竞争和不断创新。科学技术的高速发展，以及网络的普及确实给企业的发展带来极大的方便，也创造了丰厚的财富。但是企业要参与市场竞争就要遵循优胜劣汰这个规律，规律是事物内在存在的本质联系。掌握了事物内在的发展规律就能顺应市场的发展，企业就能在市场中真正站稳脚跟。我们公司作为一个生产服装为主的企业，在发展过程中，客观地看到了自身的优势和不足之处，充分利用企业人员数量庞大的特点，结合企业特有的企业文化，运用了先进的生产设备和人性化的管理理念，重质量，抓产量，以诚信合作、高品优价获得了大批的供应商及合作者。当我们把自己的优质产品投放于市场这个交换平台，让更多的客户看到我们的产品，了解我们的产品，从而增加了企业的美誉度和知名度，为日后企业的创新发展打下扎实的基础。俗话说“扬长避短，方能百战百胜”，我们企业存在的好的方面我们要积极发扬，不好的一面我们也要看到，要正视企业自身的不足和缺陷。如今服装行业面对市场竞争的压力越来越大，竞争者越来越多，同质化现象越来越严重，这无疑给企业的发展带来了阻碍作用，甚至可能被同行业的竞争者所打败。面对如此严峻的形势，我们要开阔思路，探索新的发展之道，要勇于创新，来寻求更广阔的发展空间。创新是痛苦的，但创新是必然的，为了顺应市场的需要。
市场是企业生产经营活动的出发点和归宿，企业的生存价值必须通过市场得以实现。所以一个没有创新的企业，最终会丧失活力。因此，企业创新能使企业保持生机，也只有进行创新，才能不断提高企业竞争力，维持企业生存，促进企业发展。企业作为三个因素中的中心环节，从中起到了承上启下的衔接作用，正确处理好三者之间的关系对企业的发展是至关重要的。摆正了企业与员工、市场的关系，就是拥有了企业兴旺发达的基石。员工是企业的发展之本，企业的发展离不开员工的努力，正如《至诚恒业纲要》中所说，华城不是因为一个人的努力而产生成果，而是因为全体员工的共同努力而产生成果。所以在企业的发展中，必须要紧紧围绕员工、市场这两个在企业中占据核心地位的因素，坚定不移地坚持“员工是企业的基础，市场是企业的根本”这一原则。
简体中文
English
日本语