前言：新年伊始华城集团全体员工势必要以团结、勤奋、奉献的企业精神，在新目标、新要求、新任务下，要学先进看模范，要讲合作搞创新，要争机会求发展。务必保持和发扬求真务实的工作作风，务必把握和抓住各种机遇的随时出现，务必削除和解决日常工作的不良习惯，为实现2012年华城集团更大的发展而共同努力。
2月1日，是我们华城集团新年上班的第一天，上班的铃声犹如集结的号角吹响，近五千名员工陆续走上自己的工作岗位开始了新年的第一天工作，这是一个良好的开局。新的蓝图令人鼓舞，新的目标催人奋进，公司董事长张祥林为全体员工送上良好的祝福和诚挚的问候，并为公司又好又快发展进行再动员、再部署。这种形式如同一缕清新的春风，不仅拂去了员工因回厂工作路上所带来的疲惫，也让大家能迅速调整好心态，把精力放在工作上，同时为公司上下统一思想、统一步伐、再鼓干劲、全力迎新开了一个好头。
2012年是希望与挑战并存的一年，公司董事长张祥林在新春联欢会上特别肯定了我们华城人特别能吃苦、特别能战斗的精神，要求全体员工在工作中强化主动性、创造性，要学先进、看模范，要讲合作搞创新，要争机会求发展，以团结、勤奋、奉献的企业精神在新的一年中要有新目标、新要求、新任务。在世界经济错综复杂、前景很不明朗的情况下，特别需要把我们将要面临的困难预见得充分些。凡事预则立，不预则废，尽量预见到即将面临的困难。2012年，市场变化波诡云谲，任务艰巨繁重，道路坎坷艰险，必然会遇到更多想得到和想不到的困难，遭遇各种各样的风险和挑战。我们要把困难预见得充分一些，把问题考虑得周全一些，才会始终保持清醒的头脑，才能够从容地准备和应对，才能创造出令人瞩目的成就。坦率地说，市场经济的浪潮无情地把我们抛到大变革、大调整、大发展的风口浪尖上，漠视回避是不现实的，怨天尤人也解决不了问题，等、靠、混、要更是无济于事。关键是我们如何正视现实，端正心态，转变观念，理性应对。团结一致向前看，求真务实谋发展，这是我们战胜困难的先决条件，员工们都是企业的主人，要真正拿出主人翁的姿态，从大局上着想，从出路上谋划，命运既然把我们拴在一起，那么我们就是一个命运共同体。企兴我荣，企衰我辱。我们务必保持和发扬求真务实的工作作风，务必把握和抓住各种机遇的随时出现，务必削除和解决日常工作的不良习惯，要做到企业想着员工，员工心系企业，要充分发挥广大员工的主动性、积极性和创造性，要紧紧依靠广大员工共同努力来克服困难。要研究公司长远发展的战略和步骤，不仅要解决好当前出现的困难，而且要为今后的长远发展从长计议。企业是我们共同的家园，公司是我们生存的土壤。企业因“人”而“业”兴，无“人”而“业”止，企业离不开员工，员工更需要企业。面对目前的困难，我们要积极出主意，想办法，要从思路上找出路，从实干中求突破。“自古不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”只要精神不滑坡，办法总比困难多。我们要发扬主人翁的精神，我们要敢于碰硬，要不为任何困难所惧，不为任何干扰所惑；对于开拓创业，要探索着干，大胆地闯，要勇于变革，敢担风险；对于阻碍企业发展的“难题”，我们要敢于破解，要在积极应对上出实招，在狠抓落实上下功夫。
形势逼人，时不我待。新形势，新要求，新任务，需要我们有新观念，新方式，新状态。让我们团结一心，奋力拼搏，振奋精神，勇敢挑战，以团结、勤奋、奉献的企业精神，努力为公司可持续发展做出我们应有的贡献。
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