如何做好一个企业的员工

    2011年已结束，迎来了崭新的2012年，而我也来到了华城这个集团，来到这里，我首先想到的是如何做好一名员工。   

     一个企业，好像一条奔腾不息的大河，员工就是“源头”。员工是企业的主心骨，员工的优劣，直接影响到企业的发展与兴衰。如何成为一个合格的员工，我想，员工必须要先做到以下几个方面：首先，员工想进入一个企业，必须了解企业的发展状况，这个企业是不是适合你？其次，员工进入了企业后，你就必须熟悉这个企业。企业的规章制度，发展方向，工作性质等一系列问题。一个企业肯定有它的一套严明的纪律，完善的规章制度，所以你必须要用心地去了解和学习，哪些事能做，哪些事不能做。立足本岗位，爱岗敬业，处处以企业的规章制度来约束自己，把握自己，完善自己。再者，员工要读懂企业，你虽然已熟悉，也基本适应这个企业，但企业在不断发展。如果个人素质不能与企业同步前进，那么最后还将会被企业所淘汰，这就要求员工在平时的工作中要努力学习，不断地转变思想，改变自己不良的习惯 ，这样你才能与企业同步前进。最后，员工要爱企业，你熟悉适应了这个企业，就要去爱企业，视企业为家，树立企业兴则我荣、企业衰则我耻的至高思想。处处与企业为重，在企业内努力工作，在企业外要树立企业的形象。与企业融为一体，走到哪里，你的行为代表着企业。企业的利益关系到员工的利益，企业强盛了，才能提高员工的待遇，企业的兴衰取决于员工的优劣，员工的待遇取决于企业的兴衰，你在爱这个企业的同时，还要知道一点，这个企业正是有无数个这样的你组成的。所以你必须要和他们一起共同学习，互相尊重，互帮互助，和平相处，这样企业才能充满活力，充满希望。    

     我身为华城的一员，我首先在这里祝华城22周岁生日快乐，同时我也保证，以华城的宗旨为宗旨，以华城的目标为目标，让我们一起来做好华城的每一份工作。