做一个忠诚的华城人

    光阴似箭，岁月如梭，不知不觉地我又走进了华城这个大家庭里，华城是一个具有吸引力的企业，具有战斗力的企业，以前不知道报答华城企业，现在想来惭愧，所以从现在开始，我要做一个忠诚的华城人，我希望大家也有这个信念，因为华城是一个少有的好企业，华城启示我们每一位员工如何面对人生，如何善待自己，善待企业，如何做一个快乐的华城人。

    价值观引领着企业的发展方向，企业是社会的一个细胞，而员工是企业的细胞，我们要打造企业的形象，必须遵守企业的规章制度，这是一种职业道德。价值观对企业文化的形成也有密不可分的关系，我们华城有着正确的企业价值观，也有优秀的企业文化，企业文化的意义在于统一员工思想，在于奠定企业经营理念的思想基础，它让我们知道必须有一个很好的工作态度，做任何事要对社会、对员工负责，它也是制定管理标准的依据，它提倡遵守道德标准，实施铁的纪律与人性化管理相结合，它是员工的行为指南、是非的判定依据。

    我们都知道华城有海纳百川的胸怀，管理有情，让我们懂得什么是付出与收获。我们要用立体思维模式，不断适应新的情况，做一个忠诚的华城人，才能使我们生活得更轻松，更愉快。