说起企业文化，公司的《华城报》算是其中的代表之一。而说起这份报纸，大有人赞成，也有个别员工对《华城报》没有积极的态度。认为：“公司以生产为主，办什么报啊！”“报纸有谁看呢？做做样子装点一下门面就行了。”仔细分析这些话，无非就这么几层意思，一种人是善意地为公司着想，觉得一切都应从节约考虑；一种人是曲解这份报纸，认为它纯属无用，把其当做一种可有可无的奢侈品。以上种种说法，笔者不敢苟同。俗话说，“灯不挑不亮，理不辩不明。”现就存在的各种观点，谈点粗浅的拙见，愿与诸位商榷。
对第一种说法，笔者认为，受国际市场的影响，企业经受着“寒冬”，已是不争的事实，但不能与企业文化相提并论，这是两个不同概念和层面的问题。如果仅仅从经济上考虑，报纸所产生的全年费用与公司其他各项支出相比，那是杯水车薪，当然谈论节约无可厚非。或许有人会说，这钱花得值不值呢？好钢用在刀刃上。该用的一定得用，不该花的一分钱也不能动。俗话说，再穷不能穷教育（文化），没有多少人因为家里穷而不让孩子去读书。如果有的话，这可以说是一种没有远见的短视行为。如果从舆论宣传的角度讲，那它所发挥的作用是无法用经济价值来衡量的。因为它不但具有把握舆论导向、加强正面宣传、加油鼓劲号召的作用，而且还发挥着统一思想、凝聚力量、弘扬正气、推动工作、打造品牌的功能，另外还具有上情下达、下情上传、反映民意、疏导情绪、促进和谐等作用。这份报纸发行寄送近5000份，范围广，层次多，从市有关部门到兄弟单位。记得以前市里有位领导看过《华城报》后就曾说，你们公司企业文化工作和员工思想工作搞得很好呀。这从一个侧面说明，作为一个高明的领导肯定不会放弃从媒体来了解企业的动态。从某种角度上说，是“此时无声胜有声”，同时也是一种隐性的工作汇报，它起到四两拨千斤的作用，发挥着一种看不见摸不着的替代功能，这就是企业文化所产生的溢出效应。再说经济建设和文化教育事业也是相互联系、相互制约的。文化教育事业依赖于经济发展，而经济发展也依赖于文化教育事业的发展，两者是不可分割的。
对于第二种说法，认为《华城报》无用，没有人去阅读《华城报》的问题，笔者认为这样的观念有失偏颇。据笔者亲眼所见，一些热爱学习的华城员工经常在工作之余认真读报，笔者有些好奇，问为何情有独钟，而他们的回答却很中肯：“报上的文章都是出自一起工作的同事之手，所以读起来特别亲切，同时都是写在自己身边的人和事，所以感觉有点身临其境。”事实证明，报纸还是有人在阅读的，读《华城报》还是有用的。总之，看问题要客观辩证的分析，“恨和尚不能恨袈裟”“倒洗澡水不能把孩子也倒了”，以上是笔者以蠡测海，皮相之论，不知诸君认同否？
对于文化建设，可以这样说，是无用之用，看似无用，却有大用。它常常在不经意间，提供着是非、善恶、真伪、好坏的评判标准；在不知不觉间，塑造着不一样的人格、不一样的精神、不一样的风骨、不一样的血脉。所以，无论是一个企业还是一个地区，一个民族还是一个国家，对文化总是要高看一眼，厚爱一分，严求一层。企业也好，国家也罢，若想做大、做优、做强，就一定要注重文化建设，否则它就行走不远。文化的影响比武力占领更广泛更深远更刻骨铭心。因为理论是行动的先导，没有正确的理论，就没有正确的行动。因此必须要非常注重理论的建立，寻找优秀文化的理论支持，建设好企业的理论体系，使正确的理论指导思想，指导行动，以求获得工作效益最大化。一个英明的决策者，往往能够在思想文化上抓住人们的灵魂，进而决定或改变事物发展的走向。从我国在世界70多个国家和地区开办的260余所孔子学院1亿多人的学习和世界500强企业兴起来看，文化对国家和企业的辐射作用，更是不可低估。“如果你丢了钱，还可以再去挣；丢了健康，等于丢了人生的一半；丢了精神，就丢了一切。”从一个侧面说明，思想文化这块阵地不去坚持和长期地抓下去，落后错误的思潮就会泛滥。古人说“文能治国，武能安邦”。这些都充分证明其强大功能之一斑。综观华城的发展就是一部文化的发展史，我们一直注重企业文化的建设才取得了当前可喜的成绩，只有常抓不懈，积极营造一个良好的学习环境，华城才能取得更大的发展。
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