别说你学到了什么,只看你做到了什么。
感谢《华城文化之声》为我们提供由李强老师主讲的培训课程。以前我也曾听过他的培训课程,教我怎样做一名好员工,怎样对待客人与朋友,怎样让自己工作得开心。没想到又会在华城听到李强老师的课程,感觉好熟悉,不知不觉对华城又增多了几分亲切。
不过我发现身边的有些员工朋友对这样的培训好像并不热情,很冷淡也很茫然,完全不在乎培训的内容及目的。也许他们就如李强老师所讲的:报酬决定你的态度,态度养成你的习惯,习惯形成你的性格,性格改变你的命运。他们对现在的工作已经形成那样的习惯,就如我们现在做的牛仔裤因为工艺简单,所以产量要求很高,有些员工就忽略了质量,杨师傅指出我们做的不好,给我们提出的纠正措施,有些员工却不接受,反而指责师傅,这样对吗?答案肯定是否定的,就是我们员工这种自以为是的态度,让我们的企业难以提高效益。
我们的企业精神“团结、勤奋、奉献”中的团结就是指人际关系,员工中的人际关系很重要,有些员工只顾忙自己手中的活,却不理会别人的工序,那是不够的。我们不但要知道而且要明确我们的目的,我们的目的是为了流水线的畅通,是一道接一道工序的顺利完成,并不是一个人或者几个人就能完成的,所以我们要团结,要把员工之间的关系搞好,把流水流得顺畅,只有这样,我们才能获得更多的报酬,更好的工作环境。
所以态度与习惯相当重要,不论是对你所在的企业,还是对你自己的人生,都有决定性的作用。江山易改,本性难移,要改变一个人的习惯是不容易的,但并不是不可以,关键要从身边的小事做起,就如每天我们必听的《华城文化之声》讲到的十大文明……慢慢地把小事做好,改变你的态度,形成你的习惯。讲到这里,很多员工会说:我又不是什么白领阶层的人,要学那么多干什么呢?这完全是错误的思想,我们虽不如那些白领光鲜亮丽,但我们的目的都一样的,是为了工作,那工作是为了什么呢?很多人会说是为了家,为了孩子,为了父母,其实工作真正的目的是为了自己的幸福生活,只有本着为自己工作的态度,我们才能开心地工作,快乐地生活,全身心地投入到工作中去。开心工作,快乐自己,把心留在华城,是对华城最好的回报,也是对自己最好的交待。
静坐常思己过,闲谈莫论人非。能受苦者为志士,肯吃亏者非痴人。
你学会了什么?你又做到了什么?