记得上初中的时候,老师教过我们一首歌:“你是灯塔,照耀着黎明前的海洋,你是舵手,掌握航行的方向……”那时的我们也只是为了唱歌而唱歌,根本不知道歌里面的含义是什么,当我读完了《华城集团至诚恒业纲要》的时候,我才恍然大悟,一一明白了那首歌的意思,也使我知道了什么是企业文化。文化是广泛的,是抽象的,而企业文化产生的力量是巨大的,是实实在在的。
“没有文化的民族是没有发展力的民族,没有文化的军队是一支没有战斗力的军队,没有文化的企业是没有生命力的企业,就像一个人只有躯体没有灵魂。”从这几句话中可以看出企业文化对企业的重要性,而华城集团能从一个几十人的小作坊发展到今天拥有几千人的集团公司,一方面是公司张董有着高瞻远瞩的眼光,另一方面,华城“团结、勤奋、奉献”的企业精神和“诚信人和”的企业理念同样发挥了重要作用。
一个企业要可持续发展,不光是它创造了多少效益,最重要的是看它是否有持续发展的企业文化,和一支牢不可破的坚强的管理团队。华城文化经过这么多年的发展,沉淀了深厚的文化底蕴,凝聚了华城的企业精神,华城有一流的科学管理模式,用企业文化引导和教育员工,用知识改变命运,让员工一边工作一边学习企业文化,也让我们明白了只有好好工作,才会有好的生活。
企业文化是一个企业的灵魂和发展动力,一个企业要兴盛,要发展,就必须进行富有特色的企业文化的建设。自华城企业创立以来,华城人就坚持不懈地进行企业文化的探索和建设,人是企业的主体,企业文化最终要落实为员工的素质提升,华城集团十分重视对员工的教育,在华城,到处都悬挂着制作精美的宣传企业文化的标语牌,更重要的是这些口号标语不只是挂在墙上,说在嘴上,而是深深铭刻在员工的心里,体现在员工的行为上。为了给员工搭建一个展示自我、参与企业文化建设的平台,集团创办了《华城报》,大家可以在报上发表文章,畅谈自己的认识和体会。
一个发展的企业总有一种积极进取的意志,华城精神是信仰,是目标,是企业成熟的标志。华城的兄弟姐妹们,我相信只要我们大家团结一致,充满信心,认准目标,用心工作,以“团结、勤奋、奉献”的企业精神,迎接更大的挑战,迈向更大的发展,为华城美好的明天共同努力奋斗,让华城的企业文化散发出璀璨的光芒。