点点爱心 汇聚人间真情 处处文化 彰显企业精神

    企业精神的作用在哪里？企业文化的魅力又如何体现？这样的问题从企业文化出现的时候就已经出现了，即便现在企业文化在企业建设中的重要性已经日益突显，但这样的疑问在有些人的心里还是始终难以挥去。因为文化是无形的，既不能像产值一样量化，也不能像硬件一样展示，所以对有些人来说，从心底里其实并没有真正重视企业文化的建设。其实，只要你用心感受一下，企业的精神、文化的魅力时时在我们身边熠熠生辉。

    今天我们不唱什么高调，就从最近发生的一件小事来说起。6月18日晚上，华城制衣十五组员工岳玉春在家里突发脑溢血，送至医院急救，可是病情过于严重，在重症监护室里住了十几天动了两次手术，还是没有起色，此时，岳玉春的家属不但从感情上经受着沉重打击，也从经济上被完全拖垮了。不过，在这次突来的灾难中，她们不是孤单的，虽然远在异地他乡，可是她们背后有许多华城员工在支持、鼓励着她们。华城企业的“家”文化在这时显出了无穷的魅力和巨大的力量。从岳玉春一倒下开始，身边的同事就不停地关心着这件事，一传十、十传百，大家都在为这个家庭的不幸而唏嘘不已，总想为她们做点什么，希望她们早日脱离不幸。6月29日，员工们从企业广播里听到企管胡海英介绍的情况，更加了解了岳玉春病情的严重以及面对的困难，顿时都热血沸腾，感同身受，有位员工听了广播后，甚至亲自跑到总经理办公室询问如何向岳玉春捐款。

    第二天，当募捐活动随着深情感人的歌曲《爱的奉献》开始时，华城制衣的员工们用超乎想像的热情支持着这次活动，虽然这其中的大部人都不认识岳玉春，但是因为大家都是华城人，同在华城，爱心与真诚不会陌生，企业精神与文化已经在心底扎根，特别是当大家知道潘总经理已经捐献了两千元后，员工们更是纷纷伸出友爱之手，十元二十元是爱心，五十元、一百元也是爱心，能力不分大小，捐款不分多少，都是华城员工的友爱和真情，为这个家庭带来了切实的帮助，不到两个小时里，共收到捐款合计人民币21172元。不光是管理人员以身作则，其中一名普通的外地员工还捐出了三百元钱。这样高尚的思想境界，这样真诚的仁爱之心，这样切实的奉献精神，不正是因为出于良好的企业文化的熏陶吗？

    为什么这次募捐活动得到了员工这么热情的配合？不外乎我们华城良好的管理和文化的教育。“一方有难，八方支援”不光是我们中华民族的传统美德，更是我们华城人时刻弘扬的“团结、勤奋、奉献”的企业精神的具体体现，扶贫济困、助人为乐又是我们华城企业的优良传统，每年我们总会向企业内部贫困或残疾家属给予一定的经济补助，为遭遇病灾的员工给予精神上的安慰及物质的帮助，向受灾地区捐款等等，我们的董事长一直坚持“奉献是福”，所做慈善事业不胜枚举，我们的文化又是“诚信人和”的“家”文化，有什么样的领导，就有什么样的下属，有什么样的文化，就有什么样的团队，正是因为有这样好的思想基础，才培育出了我们这些善良友爱、互帮互助的华城人。像岳玉春这样的事例不是第一次，可大家的爱心鼓励和捐款依然热烈，有了我们大家爱的精神鼓励，相信岳玉春会从这场与病魔的战争中胜出，用她的坚强来诠释生命的意义。

    也许我们不是每个人都能拥有非凡的智慧，但是我们可以用企业精神、企业文化来陶冶自己，让自己追求大海一样的胸怀，用善良博爱铸就世间的真情，用团结友爱打造和谐的华城，用爱心和行动来弘扬企业文化，彰显华城闪光的企业精神。