尊敬的各位领导，各位嘉宾，朋友们：
晚上好。
首先，诚挚地感谢公司领导给了我这次演讲机会，我作为华城茂麓的一名普通员工在台上抒发内心感言，心情十分激动。
岁月匆匆，时光荏苒，弹指一挥2012年已离我们远去，而充满希望的2013年已呈现在我们眼前。
告别难忘的2012年，在这辞旧迎新、充满希望和畅想的2013年的文化强企联欢会上，我们载歌载舞，我们欢聚一堂。回首过去我们在工作中取得的成绩，生活中分享的幸福和快乐，患难时的真情友谊，困难时的相互帮助，这些归根到底与我们公司优秀的企业文化分不开的。我们想说优秀的企业文化、良好的管理模式，是我们华城服装企业的能量宝库、知识源泉，让我们员工在工作中放飞激情，收获红红火火。
我们华城公司优秀的企业文化与中国的传统文化相结合，创新管理走出一条稳步发展之路，沉淀和提炼出独具特色的企业精神和人文精神。我们员工在良好的文化氛围里工作着、学习着并成长着，每期盼了又盼的《华城报》，每天百听不厌的“华城之歌”及“生日祝福”栏目，企业文化与我们每位员工之间连起了剪不断的纽带，我们一起分享着幸福，快乐着我们的快乐，文化还拉近了我们彼此之间的友谊。
华城是我们员工实现人生价值的平台，让我们把有限的知识投入到了无限的求知里。华城是我们员工施展才华的人生舞台，精湛技艺四方汇聚，公平竞争让我们踏上更高台阶。
在华城，我们员工是完善薪酬福利待遇的受益者，全勤奖，年终奖，电子刷卡的考核制度，奖罚分明，激励着我们朝着共同的目标奋进。享受社会保险，医疗劳动保障，节日补助，文化活动等一系列的福利，让我们安心工作，快乐生活。
华城就是我们员工的家，我们都是家中的一份子，工作多做一点没有什么，时间少休息一点没有什么损失，脑子越用越聪明，工作越干越有经验。我们员工就是在文化的环境里工作，我们的班组就是具有凝聚力和进取心的班组。我们华城的领导就是这样高瞻远瞩又具有亲合力的领导，我们公司的文化就是“以人为本，诚信人和”底蕴深厚的企业文化。
在这充满欢歌笑语的祥和时刻，新年的希望把我们推向新的起点，共建和谐华城，文化华城，我们任重道远，畅想2013年，我们心潮澎湃，让我们在“团结、勤奋、奉献”的企业精神指导下，尽情地挥洒我们的才能和工作动力，为共创“文化华城，和谐家园”而努力奋斗。
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