全体党员同志们：
今天，我们华城集团在这里召开党员迎春茶话会，既是开开心心来迎春，又是我发自内心地与大家沟通，我们入党的时候向党宣过誓，要做一名优秀的党员，为党工作，为人民服务。希望党员同志及各位领导在新的一年中，一定要起到示范作用、榜样作用、带头作用，让大家真正感觉到你是党员，你确实是一个合格的党员，能真正成为一个让大家学习的党员。
中国共产党自创建九十几年来，正因为有着许许多多优秀党员把生命、把青春、把自己的全部奉献给了党，奉献给了人民，才把我们贫穷落后的中国建设成为一个繁荣富强的祖国，所以党是那么伟大，那么光荣。我们中国共产党现在有八千多万党员，约占总人口的百分之六，这支队伍是非常庞大的。如何建设好党员队伍？党的十八大明确提出八项规定，以作风正党风，以党风赢民心。党员不是一个名称，一个职务，而是你在一个团体中、组织中、单位中或者说人群中所体现出来的形象。党员就是能把自己的生命置之于度外，能把自己的一切贡献给社会、贡献给党、贡献给人民，我们党培养党员的目的和意义，是让我们共产党员带领群众，在企业里带领员工创造我们共同的经济财富，为社会、为人类作贡献。党员在战争年代能够奉献自己的生命，在建设中国社会主义时期能奉献自己的一切。 我们华城有五千多员工，从1997年建立党总支到现在已经有十五年，党员比例是一点二。身为一个党员，我们一定要问问自己，我们按党的要求做到了哪几条，哪几方面我们还相差很远。党员如果是在领导岗位的，要带领好所有的员工；党员如果是普通员工的，要在员工队伍中做出榜样。如果没有充分体现出党员的作用，那么我们这个企业就会走向衰弱，甚至于关闭。我们华城党总支还要大量地发展党员，来带领我们全体员工建设好华城，为员工的利益而奋斗，为平湖的经济发展多做贡献。
党员不只是一份荣誉，更是一种榜样。习近平总书记有这样一句既简单又易懂的话：打铁还需自身硬。我们在座的党员都是在重要岗位上的领导同志，要真正做到符合党的要求，符合员工的期望，符合企业发展的目标与方向。可以说改革开放三十几年来，由于经济快速发展，思想政治工作跟不上经济发展的步伐，在党员队伍中发生了一些贪污、腐败、受贿、浪费事件，我们总书记在十八届政治局会议上说到这么一句话：如果我们党再不从严治党，我们的结果是亡党亡国。党员不是为自己而生存、而发展、而工作，党员代表着一是责任，二是风险，三可以牺牲一切。今后一个企业要生存，要发展，不是靠某一个人能够支撑，关键是靠合力。我们党员一定要以身作则，从我做起，拒绝腐败，杜绝浪费，如果基层党员腐败，我们的党还有什么希望，我们的国家还有什么前途，我们的民族还有什么方向。我们伟大领袖毛泽东说过这么一句话，贪污和浪费是极大的犯罪。我们企业浪费在哪里，我认为有三大浪费，第一大浪费是人力资源的浪费，人力资源的浪费就是产能不达标，人员不匹配，这是对员工犯罪。第二大浪费是面辅材料的浪费。第三大浪费是对能耗的浪费。我要求大家今后上岗的时候必须把党徽戴在胸前，把身份亮给我们的员工，时时刻刻让员工看到你是党员，一言一行体现出你是党员，是员工学习的模范。如果我们党员与党员之间发生矛盾的时候，看到党徽感觉到我是党员，胸中的怨恨肯定会一下子消失。党员就要勇于承担责任，勇于承认错误，勇于改变自己。
改革开放让经济高速发展的同时也带来了一些弊端，许多不该变的也变了。我们不该变的是什么？不该变的是党性原则，是孝敬父母，是诚信经营，是敬老爱幼。人的思想一旦变坏了，就会产生这样的现象：我们吃的东西都是假的，用的东西是冒牌的，大型建筑是豆腐渣工程……给我们的社会环境、自然环境、人文环境都带来创伤。我们企业如何在复杂的环境中求生存和发展，要从两方面抓，一手抓经济，一手抓党建。虽然服装是传统行业，但是我们服装企业的管理必须要科学和现代，要建立起我们优秀的管理队伍，优秀管理队伍中必须有我们优秀的党员，党员是我们党组织的有生力量，是我们人民群众敬仰的团体组织，是带领我们全国各族人民建设中国社会主义事业的先锋，所以我们华城在抓好企业管理的同时必须抓好党建，必须建设好企业文化。人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。这个魂就是思想，就是我们的核心领导，就是我们的党。所以我们华城要坚定树立起我们党创建的优良传统，牢记我们党给予每个党员的神圣职责，把我们中华民族的优良传统找回，把我们党创建的优良传统巩固，这才是我们华城坚决不倒的保障。
我们华城的党建工作与企业文化的建设是同步的，与企业的经营管理是分不开的，只有抓好党建工作，抓好企业文化建设，我们的企业管理才能符合科学管理、人文管理、制度管理的要求。现在有句口头禅：员工最难管。在我们企业文化中认为，员工最好管。因为员工是有思想、有感情、有自控能力的。管理有几个要点：第一点，员工为什么要走？根源在于管理者没有弄懂员工是什么。员工不是拿来用的，而是用心去爱的。第二点，员工是什么？员工是我们企业的根本。第三点，最伟大的管理是管理自己。自己管好了，榜样出来了，下面被领导的员工就会跟着你学了。第四点，要让承担责任成为一种习惯，自觉履行自己的职责，不为责任找借口，我要求你们都要学会这么一句话：让问题到此为止。第五点，把自己的位置放得越高，自己就越累越孤独，把自己的位置放得越低，别人对你评价就会越高，管理的效果就会越好。第六点，管理的艺术在于沟通，沟通需要技巧和真诚，真正的管理者关心沟通的结果，沟通的结果不是你说了什么而是对方理解了什么。第七点，管理的重心在于事而不是人，但强调的是帮助人。管理是多方位的，初级管理是人管人，中级管理是制度管人，高级管理是思想管人。第八，要想管理好，让你的下属对事情操心，怎么才能让他操心？让这件事跟他有关系。我们的员工薪酬是计件制加奖金，所以他们会认真去做。我们的管理人员也要关联起来，一要职能考核，二要荣誉奖评。只有我们每个人都兢兢业业，才能把华城管理好，建设好。
今天我们华城集团党总支举办迎春茶话会，既是重温党对我们的关爱和培育，更重要的是让党员承担和带领我们全体员工为我们华城的经济发展，为我们平湖的经济发展做出我们应有的贡献。我们深深地感悟到党员是多么重要，因为我们华城的全体员工需要我们去带领，我们华城思想积极上进的优秀员工需要我们去培育，去引导，让更多的优秀员工加入到党员这个队伍，让我们华城集团的党组织在开发区党工委的领导下，真正成为一支坚不可摧、带领企业经济发展的优秀队伍，所有的一切都是围绕着人民的利益，人民利益都来源于经济建设，经济建设来源于正确的理念和发展方向，只有党才会带领我们全国各族人民建设我们现代化和谐社会，只有党组织才能带领我们基层经济体发展，地方经济的繁荣肯定会推动整个社会和国家的经济发展，带给全国各族人民生活的富裕。党是那么重要，所以我们华城集团党建工作、企业文化建设、现代管理模式齐头并进，我们才会把华城建设好，才会在我们平湖这个行业中真正体现和树立起核心竞争力，这才是我们企业的需要、员工的期望，过去我们克服了种种困难，取得了一定的成绩，离不开开发区党工委对我们的指导和关心，离不开我们华城上上下下的全体员工所付出的辛勤劳动。我希望大家在新的一年中，把我们党员的形象展现在我们全体员工面前，我们党员是领导班子的带头人，领导班子是我们企业管理的坚实保障，所以我们一定要把党建工作做好，入党是很难的，但是入党以后要一以贯之地坚持按照党的原则去做，那才是合格的党员。我希望大家记住这样一句话，共产党员死都不怕，还怕困难吗？有这样的信仰和忠诚，华城就有未来发展的希望，带领全体员工建设富裕之家。
最后祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福，谢谢。
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