小议企业和谐

    和谐，是我们在日常生活中经常听到的字眼，我们常讲家庭和谐，社会和谐，作为企业也要讲和谐。

我想：和谐不会仅仅是指事物的某一个方面，而应该是事物的各组成部分之间相协调地联系在一起，那么企业内部的和谐也应该是管理者和员工之间关系的和谐，我就试着分析一下，管理层与员工怎样做才能实现和谐。

    作为一名员工，首先，我们要爱岗，只有喜爱自己的工作，我们才能全身心投入到工作中，不断钻研，在实际工作中不断地学习，逐渐提高自己的工作技能。其次，我们要敬业，人们常说：“哀莫大于心死。”可见用“心”的重要性，只有把自己的“心”放在工作上，再加上已经拥有的工作技能，就会积极主动地去完成工作任务，克服遇到的困难，解决问题，最终保质保量地完成任务，达到和谐高效。作为企业的管理者，首先要站在全局的高度统筹合理安排生产任务，工作安排既要合理，又要满足员工的意愿，能够调动员工的积极性。另外，对员工的每一次完成任务应该给予及时的鼓励，即便是一句鼓励的话语，一句“真棒，又快又好。”那也会给员工带来莫大的安慰，员工会以更大的热情投入到工作中去，也不会吝惜他们的汗水。所以我想说：和谐的钥匙是由企业的管理者掌控的。

   和谐，作为一个整体，只有事物的各组成部分共同有效地联系在一起，那么企业内部和谐自然是由管理者和员工共同努力实现的，就让我们齐心协力，创造和谐、留住和谐，让华城在和谐的环境中更上一层楼。