“抽奖”,顾名思义,也就是凭运气、靠手气的一种公共娱乐活动,像各商场之间的购物抽奖、彩票抽奖屡见不鲜。而对于我们参加了“2013年华城集团企业文化知识竞赛”抽奖活动的员工代表来说,感触颇深,我们是为同事抽奖,我为自己有这个机会感到骄傲。
5月11日上午,正在忙碌的我意外地接到潘企管的通知,让我十二点三十分到茂麓对面的集团办公大楼参加抽奖活动。我欣喜万分,与同事陈丽苹一起准时来到一号会议室。吴部长与编辑部的同事热情地接待了我们来自三个分厂的六个员工代表。首先,由吴部长对于这次企业文化知识竞赛的考试结果作了充分的讲解和说明,这次共收到试卷三千六百多份,比去年多出了一千份,这充分地说明了我们华城独特的文化已经走进员工的心中,实用到我们员工的生活与工作中,让我们各分厂企业文化建设积极分子六位代表参加抽奖,充分体现了抽奖活动的“公开、公正、公平”的原则。接着又详细讲解了抽奖活动的规则。抽奖活动开始了,我们六个人先抽出1、2、3号,1号1 人抽一等奖,2号两人抽二等奖,3号三人抽三等奖。其余的全部是鼓励奖。刚好我抽到的是1号,要从三千多张号码中抽出10名一等奖获得者,不禁觉得很光荣又有些紧张。首先由同事们抽出三等奖和二等奖,然后在大家热切眼神的鼓励下,我小心翼翼地在投票箱的不同位置抽出了10名获得一等奖的幸运者。当60名获奖者全部抽出来以后,大家长出一口气,喜悦和欢乐流淌在每个人的脸上。
通过这次抽奖活动的亲身体验,我们理解到《诚信人和铸华城》的内涵,更认识到企业文化对我们华城的重要。企业文化日益深入人心,影响并熏陶着我们每一位华城人,使我们员工的专业素质和整体素质不断地提高,越发优秀。让我们一起在华城这个知识的宝库里,工作着,学习着,成长着,让更多的人认识华城,学习华城的企业文化,祝愿华城的企业文化越办越好,华城的明天也越来越好。