华城人力量的源泉——企业文化

    岁月如梭，转眼间我来华城已经七八年了，闲暇之时，我总爱思考一个问题，到底是什么原因让一个原本不踏实、不稳定的人竟如此心甘情愿驻守华城呢？

    回首以前的我，每做一份工作时间不太长就会感觉到厌烦，并且每天都很消极，很被动，感觉没有前进的动力，所以也经常换工作，总是过着漂泊不定的生活。自从遇见了它——华城，我的生活才得以充实、安定和踏实，我不想用华丽的词语来形容它，但我想用一颗最坦然、忠诚的心来感谢它，感谢这个充满爱的家园——华城。之所以感谢它是因为在这里我感觉到一股强大的力量渗透我的骨髓，并且会支撑着我一直走下去，那就是华城人的企业文化精神。包括讲责任，讲协作，讲奉献。这种讲责任、讲协作、讲奉献的精神不只是嘴上说说而已，我已在工作中深刻地体会和领悟到了。

    记得我刚进华城的时候，组长分配我的工序很陌生，跟单师傅在一旁和蔼可亲地给我讲述怎么做才是对的，还说质量代表着华城的荣誉，保证每一道工序都要做好，每一批货都要让客户满意，这就是我们的责任。我看了一下旁边的同事，每个人都是那么认真，那么仔细，直到做好才流到下一道工序。我觉得很惊讶，我被这样的氛围感染，被这深深的责任感震撼。

    其次，华城人讲协作。前几天，我做错了一包活，急得满头大汗，心里慌乱如麻。这时我旁边的一位搭档看到了，就把这个事给另外的同事说了，大家走过来二话不说就赶紧帮忙，你一件，我一件，一会儿就干完了。就是在这样和谐的环境和企业文化熏陶下，华城人深刻明白了一个道理，力量来源于团结，成就来源于奉献。员工是企业财富的创造者，如果想拥有更好的生活和待遇，前提是公司必须强大，如果无所事事、消极处事、不求上进在华城里是没有市场的，所以每个人都是那么乐于奉献。

    有这么优秀的企业文化指导我们前进，我们为何不努力奋斗呢？我决定在以后的工作中，我还要继续发扬积极向上的精神，以乐观的态度去对待工作，始终不忘华城人的“责任，协作，奉献”精神，努力为华城贡献自己的力量，我相信我们每个人都这样认为、这样去做，华城以后将会更加辉煌。