诚 信

    “路遥知马力，日久见人心”这句话用在华城工作多年的人身上再恰当不过了。想想刚到华城没几天，主任就拿来一本《华城集团至诚恒业纲要》给我，通过学习这本书的内容，我觉得它更能拉近员工与公司之间的距离，比别的公司那些冷冰冰的条条框框、规章制度更人性化。翻阅此书，我感觉到有一种贴近员工心灵的交流。

    今年年初，主任又发给我们一本《诚信人和铸华城》，这本书比先前那本更为人性化，内容更丰富，里面全面记录了华城艰苦的发展历程和员工心声，图文并茂。以人为本的管理理念，更能贴近员工，让我们员工像孩子真正找到了娘家。我特别看重“诚信”二字，这看似简单的二个字，没有多少笔画，要是能真正践行好这二个字的内涵，却要付出你的全部，甚至毕生的心血，不管是企业或者个人。一个公司的诚信度越高，那么这个公司的凝聚力就会越来越强，聚集的员工就越来越多，谁愿意给一个没有诚信的老板打工呢？想想华城刚创业时，也碰到“三角债”问题，我们张董硬是靠着诚信，赢得了客户的好评和信任，也赢得了员工的心。跟我们长期合作的“FR”客户是一家日本知名企业，它寻找合作企业就是要看你有没有诚信，还有靠过硬的技术、优质的产品质量，这样建立起长期合作伙伴关系，做到这个很不容易，华城有今天的规模更是来之不易。

    只要我们都能播下一颗“诚信”的种子，那么我们的社会会更加和谐，人民更加安定，企业更加发展，生活也会更加美好。