华城文化，历史的传承发扬

    记得去年，我写过一篇也是关于传统文化的文章，关于拥有“家庭”理念，爱华城大家庭，更好创业，更好工作的。而后，我一直在思考，我觉得我的理解还是太浅显了，我的观念，还是被局限在一个固定的思维里，更多次的反复研读我们华城企业的文化书籍，一次次的文化强企活动，让我更加学会了思考，我觉得，我该让我的思想一步步的大局观，更全面地去理解和思考。不管是传统的儒道文化，还是西方文化，或者现在的网络文化，任何一种文化，都不是凭空产生的，它都有一个起源，一个传承，只是被不断进步的社会和一个个企业为我所用，萃取精华。企业文化，源于传统文化的渊源和依赖。企业文化，是把传统大文化给浓缩。所以，作为一个“华城人”，我们要更好的学习，领悟我们的企业文化，并且把这种文化发扬，传承到我们身边的朋友、家人中去。个人觉得，在不断的学习领悟过程中，这种文化所传递的力量，能使我们更加的健全世界观，完善我们的人格。

    企业文化是企业的灵魂，华城文化是保证我们华城长期稳定经营的基础。小时候看战争片，看到很多“土八路”的部队，总是有指导员这个职位的存在，可见，思想、理念对于一个人、对于一个集体而言，有多重要。信仰、文化，是我们完成目标的支柱。我国5000年历史，文化传至今日，可说良多糟微。我们华城的文化，不仅仅是一个传统，更是把传统和现代社会主义经济结合起来的结晶。

    我们华城，经历了风风雨雨，拥有今天的成就，可以说，是华城文化强大的支持。企业文化以人为本，做企业其实就是做人，人是企业成败的决定性因素，一个完全不尊重传统文化的人，他必然不懂感恩，报恩，这样的人不可信。因此，可以说，尊重传统文化的人，才是我们中国人做人的基础。我们的张董，为什么说他是一个优秀的领导者，因为他懂得尊重文化，懂得把传统文化古为今用，然后创造出适合我们华城的独特文化，他的工作是无形的，看不到的，在创造了优秀的企业文化之后，我们这些人，把无形文化有形化，利益化。

    我们华城的成功，离不开张董对传统文化孜孜不倦的追求。作为员工的我们，要体会张董的这份用心，大家一起努力，把华城建设得更加美好。