我是一厂裁剪车间主任,从新年伊始到现在将近半年过去了,因为每年上班开始,新老员工交替频繁,裁剪车间今年新招了很多新员工,有些是在小作坊、小厂做过,有些对服装行业一窍不通。在没有适应新环境的前提下,我们大家都应调整好心态,适应新的环境,用饱满的热情投入到新的工作中去。
在华城工作多年,我知道自己是一个火爆性子,脾气像个火炮筒,可能有某些因素,加上环境造成的吧。有时上面来的任务单催得紧,面料又跟不上,一股心中的怒气推上来,没地方发泄,看见一些小事就乱发脾气,在此,我深感羞愧,对所有员工表示歉意。有时也是为了工作上的事,不是针对某个人或某些事,恳请员工们谅解。我想我们大家既然有缘相知、相识,一起聚集在华城这个大家庭中,那么我们就要像兄弟、姐妹般的相处。困难是暂时的,问题是能解决的,希望我们裁剪车间的兄弟姐妹都能和睦相处,为我们车间创造一个和谐的好家庭。在这里我想对所有员工也包括我自己说:一个好的心态是最最重要的,也是最最关键的。要是没有一个好的心态,那么上班就会带着不好的情绪,影响工作,也影响他人。其次做好自己的本职工作。我知道自己的岗位职责的重要性,上要多和领导沟通,有问题及时反映,在向计划部催要任务单的同时看面料仓库的面料是否跟得上,衔接好工作。如有面料跟不上需要确认,等技术科的面料缩率等。工作虽然烦琐,但是如果有一环出差错,那后果是不堪设想的。所以要有一个好的心态,耐心解释。还有,要熟悉每位员工的性格,一只手伸出来,五个手指都有长短,何况我们是一群来自五湖四海的兄弟姐妹,只有慢慢了解他们,发现他们各人的长处,才能协调 好一个个的小环节,使我们裁剪车间的产质量稳步上升。
只有调整好心态,我们才能劲往一处使,少走冤枉路,不浪费有限的时间;只有做好本职工作,才能真正起到裁剪车间排头兵的作用。