今天很高兴和大家沟通以下几个课题，第一、为谁而工作；第二、如何做好工作；第三、如何让自己轻松和快乐。
首先弄清楚为谁而工作。我认为可以从三方面去讲：一是为自己而工作；二是为企业而工作；三是为社会而工作。第一个为自己而工作。做任何工作都是在为自己工作，假如我们明确了为自己而工作，还做不好工作，可想而知，还要为谁工作才能做好呢？为什么小平同志打破“大锅饭”，把田承包到户？就是为自己而工作的一种方式。把田分到户了，有些农民丰收，有些农民欠收，欠收是因为他们没有深耕细作，没有去培育，就像我们有些员工一样，没有好好工作。所以我们先要过第一关，为自己而工作，努力做好本职工作，本职工作做好了才会改善我们的生活条件。在人生追求的过程中，我们首先要明确为自己而工作，才能改变自己、改善自己。往往有些人认为，我在为老板打工，如果我为自己而做，肯定做得好。这是不对的，到任何单位，做任何工作，都要明确工作是为自己做而不是为别人做，工作努力了，知识增长了，经验也丰富了，这些都是自己的收获。
通过了第一关为自己工作，就可以提升到第二关为企业而工作。大家知道，企业荣，我自己荣，企业赢 ，我自己赢。往往有些人只知道为自己做，只有小我没有大我，所以做得很累。同样大家进企业，人家过了第一关进入第二关，为企业而工作，那么人家提升了，岗位变了，为企业工作体现出来了。改革开放以前，工作岗位不一样，产生的荣誉一样。现在呢，岗位不一样，产生的荣誉不一样，产生的薪金也不一样。那么如何为企业而做？要从观念上转变，要忘我地工作，放弃为自己而工作这样一个杂念，拼命为企业、为领导出谋划策，不是领导像是领导，那么将来就可能成为领导，因为任何一个将军都是从士兵上来的，任何一个领导都是在优秀的员工当中产生的。如果真正进入了为企业而工作，接下来再进入第三关，为社会而工作。为社会而工作，概念就不一样了，因为企业是整个社会当中的组成部分，或者说是一个细胞，为社会而工作的想法、追求、目标、定位都不一样的。我希望我们中层干部以上就要考虑为社会而工作，因为就为自己、为企业而工作的话，我们这个企业必将会被激烈竞争的市场经济所淘汰。如何来认识为社会而工作？就是在工作的过程中，提升我们的责任感和荣誉感。提升到什么程度，是用什么工作态度来铺垫的，不是说我有这样一个想法，就能达到这样一个高度。
总之，为谁而工作这个问题是投身于社会、涉足于职场的人必须要弄清楚的。为自己而工作、为企业而工作、为社会而工作，是在不断地提升和转换自己的角色。现在有些大学生毕业出来，都不想给别人打工，要在家里开网店，要为自己而工作，这样的想法有点太自我，不管你在哪个企业工作其实都是在为自己工作。只想到为自己工作，那你永远只是个体户，没有发展。为企业而工作，企业会扩大。如果为社会而工作，这个企业肯定会得到社会的认同，会得到社会上你所需要的资源。所以说为自己而工作、为企业而工作、为社会而工作，不一样想法和行为，必然产生不一样的结果。站在高层领导的层面上，要提倡为社会而工作；在中层干部的框架上，一定要提倡为企业而工作；但是对于新进来的员工，先要让他们明白为自己而工作。我以前跟一些中层干部上课时，要他们首先明确为自己而工作，学点真本事，假如跳槽你也有点资本。如果没感觉到为自己在工作，即使想跳槽也没有实力，只能被解雇。所以目的要明确，思想要正确，还要不断深化。如果第一步为谁而工作做不好，那么这个人永远处于一个很累、很盲从、很苦闷的状态中。为了生计而工作，工作将会很累，只有弄清楚了为谁而工作，不断提升，才会越工作越快乐，越轻松。
明确了为谁而工作，第二点就是如何做好工作，也可以从三个方面去展开。第一个方面是职业定位；第二个方面是岗位定位；第三个方面是目标定位。职业定位，就是学什么专业做什么职业。就像我做服装，我就是坚定不移地做好自己的服装，坚守我的传统行业。做好工作最重要的是正确的定位，做好当前，展望未来。现在有些大学毕业生，嫌这个单位不好，那个岗位不好，到最后找个工作专业不对口，那么去大学学到的专业知识都荒废了。一个人的社会经验是自然增长的，进大学就是学习专业知识，本科要学四年，人生需要长知识的四年，学到的却不是工作上用到的知识。像我们有些企业一样，多元化经营什么都做，这叫行业没有定位。所以职业定位是我们做好工作的基础，接着是岗位定位，就是在现有职位上如何通过工作的努力，争取到什么样的岗位。岗位无止境，靠努力的工作铺垫，靠专业知识的发挥，靠你技能的运用，所以必须做好当前的工作，明确对未来的追求。最后是目标定位，目标定位也就是做一个优秀的员工。有些员工认为，如果我到你这个位置我也会这么说，我像你一样手上有权，我也会那么干，那是不可能的，工作都是从基层开始，你现在没有好的岗位，只能在基层做，也是你前面所走过的过程没有发挥，机会永远是给予付出努力的人我们不需要怨声叹气，而是要做好工作，要从思想上定位，然后不断地学习专业知识，放弃与工作无关的杂碎事情，真正优秀的工作者八小时在上班，八小时以外胜似上班，因为还在思考工作上的事情。
我们有些员工在上班时间不专心，可能还有其它的想法，那么就带来了工作的压力，带来了工作的不愉快。所以我们要做好工作必须像老师上课一样要先备课，最起码做好今天的事，想想明天的事，计划后天的事，这样我们工作才能轻松。做好工作要从三个方面去努力，第一点不断地学习，提升自己的专业知识，如果你的专业知识不提升，工作怎么能得心应手？第二点，制订短期计划和远期计划。第三点非常重要，把工作认为是寻找快乐的唯一途径，如果这一点做到了，我认为大家工作都轻松。如果工作是主动的、快乐的，那我们的工作环境就是天堂；如果工作是被迫的、痛苦的，那我们的工作环境就是地狱。我们只要把复杂的问题简单化，掌握核心问题，干任何事情都没有问题，越是困难的事情，越去面对，就越开心。如果你专业知识没有功底，计划又没有排好，对工作的态度又是另外一种想法，那么肯定会很累。人家为什么这么有钱、这么自由？有的人看上去确实很自由，自由哪里来？自由来自于自控，没有自控必然监控，重新回到不自由。现在有的中央高官为什么失去了自由，因为失去了自控。所以自由来自于自控，轻松来自于努力，这是互换的。
第三点如何让自己轻松与快乐。贪婪少一点，轻松就会多一点；计较少一点，快乐就会多一点。我们为什么不轻松？像有些企业家一样，企业大了再大，多元化经营无止境，肯定压力很大。还有计较也要少一点，与同事之间计较你心里肯定不快乐。不同的人会产生不同的人生观，所以我们一定要明确人生的价值观、责任观和世界观。责任是道德与法律法规的关系，有些不负责任是犯法、犯规的，有些不负责任是破坏道德底线。如果一个人没有责任，什么事情都难以展开。责任也从三个层面去讲，也是逐步提升的。第一，我们要对自己负责。这个自己，不是你个体的自己，包括你的家庭、你的家属，都是属于自己的范畴。第二，要对企业负责。我们一定要承担起企业的责任，不要认为企业是领导的责任，我们每个人都有责任。第三，对社会负责。假如我们人人来保护环境，环境就完美了；如果这个社会人人讲诚信，我们这个社会就和谐了。社会责任，需要我们每个人去参与、去维护。所以责任感是我们每个人都必须具备的，每个人都有这三大责任。
快乐工作的三步骤：明确为谁而工作，正确定位做好工作，然后才能让自己工作得轻松和快乐。
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