抽 奖

    “施小妹中奖了，施小妹中奖了。”刚刚参加完“华城杯消防知识竞赛”抽奖活动的我，带着这个喜讯一来到车间里，就哇啦哇啦的像只喇叭。我在15组工作，要经过18组的过道，“我们车间18组的施小妹中了一等奖。”我抑制不住激动的心情，把声音传染给了每一个人，我在组里找到了施小妹，施小妹是车工，在装腰，我忙不迭地向她报喜，“施小妹你中奖了，一等奖，大润发的购物卡，200块，是我抽中的，我摸了两张，一张是你，一张是一厂的。”“谢谢，谢谢。”她挂着一脸的笑表示感谢， “我的运气真好。”于是我们开始交谈起来，我从她嘴里了解到，她是这个厂的元老，从华城建厂初期就进了厂。一个人能一直从事自己喜欢的职业，在平凡的岗位上坚守梦想、铸造辉煌是一种幸福，对服装工作的热爱和多年的工作历练都让她对华城怀有一种特殊的感情。华城正是有了这么多有梦想的人聚集在一起，相互激发、相互助力、相互沟通与协作才发展成了如今的规模。让每一位员工从一个本身不产生动力的齿轮，变成可以促进企业发展的小发动机，华城正是具备了这样无穷的动力。

    我的心里洋溢着幸福，抽奖的场面历历在目：下午3点，办公大楼1号会议室里，我们十多个人聚集在一起正在进行“华城杯消防知识竞赛”的抽奖活动。场内安静又带着些许紧张，桌子上放着一个抽奖箱，箱子里放满了90分以上名单的纸条，三个分厂的员工踊跃参与这次活动，充分显示出企业文化在华城的生命力。箱子里的每一张纸条都代表了一个鲜活的有特色的智慧体，我仿佛听到了员工们“刷刷刷”笔与纸面摩擦的轻响，看到了员工们凝神提笔、细心答题的场面，所以当我的手伸进箱子里去摸的时候，心里有着一份信心和动力，我要给人快乐，给人惊喜，我有这样一种优势，只要手指一动，灵光一现，展现在眼前的就是一种幸福：“三厂18组施小妹中了一等奖。”

    《华城报》编辑部工作人员小心翼翼地把抽出来的奖进行编号，做好标识，这里不允许有一丝一毫的马虎和差错。只有把工作做得非常到位，才能创造一个公正、公平、透明的平台，怎么去安排抽奖，怎样才能公平地产生奖项，每一个细节工作人员都仔细考虑，力求让每一位参赛选手满意，让每一位抽奖者满意。华城企业的理念足以在这次抽奖活动中鲜明地反映出来，加强员工消防知识的普及，让员工理解“企业文化活动人人参与”的内涵，从中得到一种乐趣。

     “18组施小妹中了一等奖”这个信息迅速快捷地在传递，大家的脸上都挂着笑容，都在为她高兴，这种抽奖的表达形式，借助人为的力量，让员工倾听、感受华城的企业文化，为抽奖活动赢得了更多的赞誉。车间里洋溢着温馨友爱的和谐氛围，大家都在快乐地工作，快乐地生活。