企业文化的作用

    记得在一次文化强企联欢会上，我们张董说过这样一句话：人管人气死人，文化管人管住魂。这句话，让我深有感触。

    说句实话，刚进华城，对华城的企业文化真是不理解，心想那些小厂根本没说起什么企业文化，可办得也不错，老板挣的钱也蛮多的。在实际的工作中，我慢慢地体会到了企业文化确实增强了广大员工的凝聚力，为华城的和谐发展增添了能量。有一回，快要下班了，从后道退上来好多裤子要返修，说是别的车间的返工快要出货了，来不及，所以分给每个组的组长、师傅、检验员，要大家一起帮忙返工赶货，下班时间到了，可大家都没有回家，不约而同地上前问组长，返什么？我们能不能帮上忙？原来是拷边线出了问题，要拆掉拷边线。大家都说一块拆吧。接着你一条，我一条，不到一个小时全部搞定。组长激动得连声感谢，有人还说：组长，你就感谢《华城报》吧，是它让我们明白了，团结力量大的道理。于是大家哼着《爱的奉献》这首歌回家了。这件事让我明白了华城这样的大厂，员工能这样统一思想理念，言行一致，有共同拼搏的精神，企业文化起到了至关重要的作用。

    今天，我还想跟大家说，华城的企业文化，对我的家庭也起到了很大的帮助。因为我们夫妻俩一直在外打工，只有过年才回家，所以对儿子关心不够，眼看儿子要上高中了，全家都指望着他考上大学。每次过年回家，看看儿子的成绩单不理想，我就老埋怨儿子不用心，本来沟通就少，再加上老埋怨，儿子好像也不想理我们了。我心里急得不知如何是好，还是好老公想出了一招，把厂里发的《弟子规》《至诚恒业纲要》和一些《华城报》用邮件寄给了儿子，上面还附了一句：望它对你有所帮助。这个办法真好，果然儿子对这些书爱不释手，从中读懂了父母的良苦用心。经过发奋努力，终于考上了北京的传媒大学，还是一本的呢。当接到录取通知书时，儿子激动得打来电话：感谢父母那种特殊的教育方法，更要感谢华城优秀的企业文化使他对做人做事的道理更明确。

    如果说《三字经》是每个孩子的启蒙教育经典，那么华城的企业文化对我们每个人就是国学经典的延续，它也就是我们每个人前进路上的指路明灯。同事们，朋友们，抽出一点点时间，好好地学习我们华城优秀的企业文化，它将让我们终身受益。