理由少一点，责任多一点

    每天开早会的时候，我们组长都要反复几次地说同一句话：修线头的要修干净，检验员要把毛病看牢，不能遗漏。可有的员工要么说来不及，要么说线头毛病太多，要么说前面的工序没做好，要么说后面还要检查了……总是千方百计给自己的失误找一个合情合理的理由，来推卸责任。这种行为是不可取的，它会让我们养成找借口的习惯，就不会去主动找方法，永远不会有进步。

    在工作中，我们会遇到很多问题，发现问题就要及时和领导沟通，想办法解决，而不是找借口。比如说我们有时会发现裁剪车间的员工编号位置不准，车位上留的线头太多等等。我们不要抱怨，也不要成为我们做不好的借口，我们应该及时跟领导沟通，让领导帮忙协调。我们希望前道工序的员工做事认真。我们在操作过程中，当然也要认真细心，不要因为自己的工序出错误留给下一道工序，要用负责的心态对待每一道工序、每一项工作，才能保证每个部门、每道工序流畅无阻。每一件产品都要经过很多环节，经过很多部门，所以只有每个部门的人把自己的本职工作做好，才能保证产品的质量。从仓库到后道，大家都认真一点，验布准一点，编号准一点，缝制好一点，检验严一点，整理细一点，产品质量提高的就不止一点点。

    我们华城一直把质量放在第一位，把质量当作企业发展的根本前提，采用人性化的管理，关关设卡，让我们见证了公司对产品质量的高度重视。我们要敢于承认错误，承担责任，不应该找理由，推卸责任，就像《华城集团至诚恒业纲要》里所说：没有任何借口，体现的是一种负责敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人，他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。我们每一道工序完成的过程和结果，都是每一位员工认真负责的工作态度。往往就是自己一道工序或是一个细节上的失误导致产品质量的不合格，所以我们员工都必须要知道没有质 量，就没有企业的明天，华城的产品是靠华城的每一位员工精心打造出来的，而不是靠哪个部门哪位员工。

    在华城不管我们做什么样的工作，只要我们理由少一点，责任多一点，发扬团结、勤奋、奉献的企业精神，华城的明天必将更加灿烂！