为公司着想

　　在如今这个竞争日益激烈的时代，要想在企业和公司中胜人一筹，立于不败之地并不是件容易的事。你知道为什么那么多的人整日忙忙碌碌，却终无所获吗？你知道为什么有些人难以得到企业领导的“欢心”和重视吗？可你又知道为什么有些人能在平凡的工作岗位上，能有不平凡的成绩？你知道为什么有那么多的年轻人能当上主管及副总，或成为企业领导的得力助手吗？
　　关键的一点就是：“你是否为公司着想了”？
　　“为公司着想”其实是一种工作态度和精神，它代表了责任心强、积极主动、敬业勤奋等等的优秀职业道德。这种职业道德正是作为一名优秀员工所应该具备的品质和素质。一个时刻且处处为公司着想的员工才是企业最需要的员工，那才是真正的优秀员工。
也许有的人会这样想：“公司又不是我的，我又不是企业的领导，我就是一个小小的普通员工，为什么要替公司着想呢”？可能还会有的人这样想：“总是要我们替公司着想，可是什么时候公司为员工们着想过啊”？抱着这种想法的员工，从根本上就没有清楚意识到工作的意义，不懂得工作的目的所在，他们偏见地认为企业领导与员工永远是对立的，认为两者永远都不可能成为一个整体。其实，一个公司就好比一艘航行的船，在这条船上所有的人都有一个共同的目的地。因此，不管是企业的领导还是员工都担负着相同的责任，都应该为共同的目标而团结协作，可见两者的利益是相同的。而唯一不同的是他们的分工，企业的最高领导就像是船长负责大局，员工就像是船员配合好船长完成总工作。因此不为公司着想的员工其实也间接地损害了自己的利益，他不仅是对公司不负责，也是对公司、对自己不信任和不负责一种表现。
　　在工作中除了要认认真真，踏踏实实地做好自己的本职工作之外，还要努力去学会如何使自己成为一个企业优秀的主人。优秀并不单单指勤奋、敬业，更主要的是还要有有责任心，有一种为公司着想的主人翁精神。想公司所想，急公司所急，多为公司的发展出谋划策，积极主动的工作。在工作中遇到困难不退缩，与公司保持统一战线。我坚信没有一个企业不认可和赏识这样的员工的，从而也能使自己在人生的道路上走得更好、更远。
　　社会在发展 ，企业也要不断的发展、壮大，只要我们肯付出不怕吃苦，才能学到更多的东西，获得更多的发展空间；才能体现自己的价值，获得更多的精彩人生！。