首先，我们要明确学习目的。学习是为了什么？为了就业。就业的目的又是为了什么？现在社会上有些人认为就业是为了赚钱。在这个观念上我要跟同学们沟通一下，让大家进一步明确为什么要就业。我们单纯地看，就业是为了赚钱，为了生活，其实这只是一个表像。如果说我们把就业从另外一个思路、用另外一个观念去理解它，那么我想我们的未来就会产生不一样的结果。如果我们是为自己的将来奠定创业条件或者是成为职业经理人去就业的话，那我们就能以快乐、主动、积极的心态去应对就业。就业仅仅是为了赚钱的话，那我们就会很被动；就业是为了我们学经验、长智慧的话，那我们是非常主动的。要实现自己未来的目标，那我们一定要把这个就业的观念来一个彻底的认识和改变，这是第一步。如果这个观念没转变过来的话，就会成为我们将来成功路上的一个障碍。成功的通道不是单一的，至少有两个方向：一是自己创业，一是成为社会上的职业经理人。就业就是走向成功必要的条件和过程。现在电视上、书上及各种媒体中我们都可以看到，刚从学校出来就创业，成功率就比较低。经过三到五年的就业，把我们学校里的知识用于实践产生经验，再综合社会经验和技能技术融合在一起产生智慧，这样对创业的成功才能有更好的把握。成功要有基础，就是我们要把现有的事情做好，在学校里要学好专业知识，才能在就业时发挥出来，这是基础。
其次，就业定位不可忽视。明确了学习目的，接下来是明确就业的定位，我们要去寻找能够适应自己、满足自己的工作岗位和企业单位。就是说我在学校里学什么专业，就去找能发挥专业特长的岗位。现在有些大学生就业没有按照专业来选择，学金融的可能去跑营销，学商务的可能去做财会。如果专业不对口的话，那么我们这几年中所学的知识没有用武之地，对我们来说是一种损失，也是一种遗憾。定位是很重要的，因为这个定位能为我们未来的发展奠定基础。社会上有些四、五十岁的人依然创业未成功，或者未能如愿成为职业经理人，可能是他们的定位不明确，中途改变行动方向，或者跳槽企业等。俗话说百炼成钢，若想成功，必须持之以恒地按照自己所学的专业、所进入的行业坚持下去，这样才更容易成功。从我的感受来说，我学的是服装，我就做好自己的服装，我们华城从无到有，从小到大，发展到现在五千员工，我们的税利达到一亿五千万，上交国家税收八千万。所以说我们最重要的是对自己的定位，然后选择相应的行业，假如我学服装，我就做服装，假如我学金融，我就做金融。行业定了以后再选择企业，选择企业要慎重，因为员工离职或者跳槽，有时不全是个人主观原因，还有企业方面的原因，就是选择不当造成的后果。如何去选择一个满意的、能让自己依托这个平台发展的或者说能学到经验的企业，我们要从三个方面去了解这个企业：第一是企业规模，第二是企业文化，第三是企业的社会口碑。因为在行业当中，有一定规模的企业才更有生命力，有企业文化理念的企业才有长远发展的保障，而社会口碑又是非常重要的无形资源，因为一个企业生存在社会中，它要得到社会上的各种资源和要素，那么社会口碑就奠定它发展所必要的各方面的资源。
第三，人生目标非常重要。既然大家知道了学习的目的为就业，也慎重地选择了就业的企业或单位，接下去就要给自己一个目标。不是说将来想做什么，我现在一定要做什么，假如你刚从学校里出来，就想做企业中高层干部，那是不现实的。但你可以设定一个岗位目标，假如我在企业的技术科里工作，现在是普通职员，以后要成为技术科长。或者说我是计划部的，就要把计划部长当作自己的目标，甚至到最后从计划部长升任为职业经理人。或者说，我在企业潜心工作三五年，一定要学到自己的专业知识特长，将来自己创业。有了这样的目标，才能让我们有做好当前工作的信心和思路。哪个将军不是来自士兵，想做总经理，必须要做好基层员工。现在有些单位，要凭文凭、报告单、简历，才会录取你，有些要求更高的单位还会提出几年以上的工作经验。所以我们要把自己未来的远大目标定位好，然后回到现在我们起步的开始，做好现有工作，这样你才会有将来。如果你没有未来远大的目标，你也做不好现在的工作，你的工作就是为了赚钱，要赚钱必须工作，这是一个低层次循环。
所以说学习是为了工作，而工作不只是为了赚钱，为了赚钱工作，未来就断送了，我们只能永远定位在基层工作这样一个小循环里。工作是为了学经验，长智慧，为自己今后的人生打下良好的基础，开辟通向成功的必由通道。
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