尊敬的各位领导、尊敬的各位行长、金融界的朋友们：
大家好！
今天很高兴请到大家参加我们2016银企联谊会 ，因为大家都很忙，能够挤出时间来参加不容易，所以我在这里对大家的到来表示衷心的感谢。
我们华城在以往的发展过程中，离不开在座各位银行的支持和帮助。不管是国际形势动荡，或者国内经济起伏，我们华城还是稳健地发展，稳步地增长。当然劳动密集型企业跟高科技企业和新兴行业有所不同，我们员工的工资和福利待遇占了大量数据，所以我们企业的利润率相对来说还不是那么高，但是我们对社会的贡献，对国家财政的上交，在开发区也是名列前茅，面对未来我们很有信心。
我们平湖服装行业， 将近有一千多个企业，但真正规模以上总量不是那么高，只有135家，我们华城就是其中之一。服装行业真正要做到可持续发展，我认为最重要的就是员工，因为劳动密集型企业员工是基础，客户是保障。我们华城从07年开始，员工规模在4800人左右，到现在就一直稳定在这个数，所以我们华城非常稳定。从平湖服装企业这个大数据来统计，八年之前，平湖服装企业的员工总共在12万左右，现在可能不到6万，这说明了整体劳动力在下降。从另外一个数据来说，从2007年开始，我们华城上交税金只有1500万，同样的人数和规模，到了2015年，我们综合税金达到8500万。员工工资2007年平均23000元不到，2015年平均工资达到53000元。这样的数据增长对企业的发展带来了相当大的挑战，但是我们还是克服了一切困难，化解了不断增长的成本问题，并且我们还取得了一定的成绩。当然刚才我也说过，我们的利润也有对外投资的收益，就服装这一块是不可能有这么大的利润率。从这个方面看，我们华城是走了一个比较稳健、稳妥的可持续发展道路。
面对未来我们充满信心，因为有几个优势增加了我的信心：第一，我是做服装出身的，在服装行业从事了四十几年。第二，我热爱服装这个行业，我热爱做自己的服装本行，所以对服装这一块我还是非常重视。 第三，我们服装这一块真的是具备了三个发展要素，一个是我们员工队伍的稳健，第二就是客户的稳定，客户的稳定也离不开我们公司营业部的努力，我们有这样一个可靠的班子，才能够保证我们这样大的2300万件年服装生产总量。第三，我们华城这几年来固定资产在增加，但是负债在下降，可以说我们服装这块是没有负债的，这样提高了我们企业的抗风险能力，增强了企业的发展动力。市场经济就是供求关系，不是单一地看大环境，现在这个形势下，有些小企业负债比较高，或者抗风险能力比较差，或者受市场波动影响比较大，所以肯定会碰到困难，因为产品本身的需求、以往几年产能的过剩对生产企业都是非常大的压力。我对服装行业充满信心，我们要认识到自己行业的生命力，然后要明白我们企业在行业里的生存特点在哪里，还有企业对投资扩张要把握好，这样才能保持企业旺盛的生命力。
服装这个行业不像其它行业，其它有些行业的发展是波浪型的，是根据国家的宏观经济和需求变化的，但是服装是属于消费类产品和生活需求，所以我对这个行业充满信心，更重要的是对我们的员工队伍充满信心。我们用企业文化引领我们员工的思想，来指导我们员工的行为。昨天中午我们举行了华城集团文化强企新年联欢会，我们有五百多名积极参与企业文化建设的员工参加了联欢会。我们的半月刊《华城报》每期有八个版面，上面所有的内容都是来自我们员工，所以看看《华城报》，我内心就非常激动，我深深地知道，员工在想什么，我们要承担的责任是什么，我们应该给予员工的回报是什么。我们华城的核心就是“实事求是，以人为本，诚信发展”，围绕这样一个中心，我们做任何事情，都不会感觉到太累。我们在生产经营过程中，在企业发展过程中，不管外部经济情况千变万化，宏观经济不断起伏与调整，我们没有太大影响。我始终感觉经济越低迷，市场形势越差，对我们华城来说越有利。原因在哪里？因为从另外一个角度来说，在经济低迷、市场差的情况下，我们国家就可能会出台一系列优惠政策，就像去年十六点的退税，今年就全退，增加了一个点；人民币五六年来一直在升值但现在开始贬值，这个也能给我们对客户的价格带来一定优势；还有通过国家对实体经济的支持，银行的基准利率调整了好多次。每一个优惠政策与措施我们都会得益的，所以不管外部经济和宏观形势如何，我认为企业只要坚定不移地做好稳固、稳定的工作，那么优惠政策出台后，企业就会转化成本上涨的压力。
我们集团公司在稳步发展、有效投资、稳步增长的过程中，碰到任何困难都很容易地化解，当然这也离不开在座各家银行，在我们需要帮助的时候，是你们给予了我们最大限度的支持与帮助。所以再次感谢在座的各家银行在以往对我们华城集团的支持和帮助，使得我们顺利地走过了这几十年，也恳请各位领导和各位行长、各家银行，在今后的日子里，一如既往地给予我们企业帮助和支持。最后祝大家万事如意，身体健康，家庭幸福美满。谢谢大家。
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