带着任务出发
作者：hcmlcom发布时间：2016-08-05 被阅读：2337 初次到华城，我看到的是井然有序的工作流程，干净整洁的厂房设施，底蕴深厚的企业文化，我为自己能有这次学习机会而感到荣幸，感谢公司的领导给我们提升自己的机会。我们去华城是带着任务去，带着任务回来的，我们是去感受华城的企业文化，把华城的企业文化精神带回来，并分享给大家。
走进华城，首先是企业文化感染着我们每一个人。车间里看到的是一排排整洁的机器，看到的是员工们干劲十足的精神，看到他们娴熟的工作手势，争分夺秒的工作态度，我立刻被这种气氛感染了。前面的返修也很少，看到人家裁剪是精裁剪，员工都在做好自己的工序，不给其他工序找麻烦。下午张董事长给我们上了一堂意义深远的管理课程，重点是我们如何把产品质量做好、产能提高、环境管理好。张董事长说，管理的管不是管理人，这个概念要如何去理解，着重围绕人去做文章，一切围绕人。就像我们组一样，不是我自己做好就好了，是我们组每一个人都做好了，我们才能做好。我们靠的是大家，不是哪一个人，要心往一处想，劲往一处使，才能得到发展。我们企业文化就是企业的生命力，是企业的灵魂，企业内部管理有这么通俗易懂的三句话：制度管人累死人，人管人气死人，文化管人管住魂。可见企业文化的重要性。我们管理人员要从我做起，做好自己，我们面对员工要先正确的思想引导，合理的方法指导，用心关心他们每一个人。我们首先要控制好人员的流动性，要先留住人，当他们遇到问题时帮助他们解决，时间长了我们就在行动上和思想上达到一致，员工到最后就会慢慢地佩服你，变成好员工。作为管理人员我们更该做好服务，做好5S，做好产量质量，从我做起，从我们组开始。通过这一堂课我们学习到了很多。
感谢领导给予我们学习的机会，能够重视学习的企业将是一个好的企业。让我们共同努力，建设华城百灵更加美好的明天，让华城的企业文化在我们华城百灵得以延续和推广！
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