当今世界经济不景气,尤其在制造业体现明显,东南亚的发展对于我们国内有了一定的影响,不少企业因外贸订单少了纷纷倒了。温州打火机协会会长说过,在这环境下,活着就好。
作为成立已有几十年的华城,现如今成为平湖服装企业的龙头,必有它可持续发展的道理。华城有它的思想、文化、理念,让它在诸多竞争中,一直是佼佼者。华城的思想也是我们做人的道理,为什么国家这么强调加强精神文明建设,因为这是我们中华五千年的传统美德,也是我们祖先留给我们的精神财富,我们应去重视它,理解它。不是每家企业都有它的文化,但是要想可持续发展,必须要有自己的企业文化,还有就是企业员工的团结和统一信仰。企业文化代表着一个企业的特点,更是一个企业的灵魂。我们华城有《华城报》,记录了大大小小华城子女心得、体会、感悟等诸多感情。作为华城子女,都会有种荣誉感,因为华城在嘉兴地区是家喻户晓的企业,员工的福利也是在行业中排列前茅。企业的荣誉也是我们华城员工的荣誉,企业对我们有知遇之恩,我们也会用我们的双手去回报它,让它的明天笑得更灿烂。
千万别当华城只是个上班的地方,它也是你们的家,在这里的时间不比你们在家的少,这里有你的组员、组长、部长等和你朝夕相处的伙伴,只要你肯勤奋,肯努力,我相信你必有很好的将来,因为机会总会眷顾那些有准备、肯付出的人,而天天想着天上掉馅饼的,往往都是空欢喜一场。在这个大家庭里,我们应该互相体谅,作为领导,我们不仅在工作上给员工指导,也要在生活上知温暖,员工也要体谅领导,毕竟产品质量过硬、产值高这才是我们一线员工实打实的活招牌。
今年是我第一年入职,什么东西都不太会,但是我不怕,我可以学,厂里的老员工都是我的师傅,都是前辈。我这人脑子有点笨,读书不行,但我不怕懒,一遍不会,我可以再做,做到会,做到熟练。入职当天,我妈就跟我说过,要当自己家开的厂,好好做事。我觉得做事跟做人一样,诚诚恳恳,本本分分,多做一点,对自己并没有坏处,只要你做得开心就行。在接下来的生活里、工作中,我有什么做得不对,做得不好,请大家给我点意见和提醒哦,我会改,会去做的!谢谢大家!