华城百灵，我的家

    对于亚当而言，天堂是他的家；然而对于亚当的后裔而言，家是他们的天堂。——伏尔泰

    伏尔泰笔下的家与天堂相媲美，充满了魅力与神奇，然而对我来说，华城百灵就是我的家，我的家就在华城百灵。这里不仅仅拥有无限的魅力，更释放出令人享受的温暖和令人赞叹的华城思想——团结、勤奋、奉献。
    2016年初，东风肆无忌惮地划着脸庞，太阳总是躲在雾霾之后，天空阴沉沉，那时我怀着忐忑的心情，踏入了华城百灵。也许对于大部分人来说，一个陌生的地方总能给人带来不安的感觉，初来乍到的我不知道，自己是否能适应新的环境，是否能够与兄弟姐妹和睦相处，是否能够跟上生产的进度，是否能够真正展现自我……一系列的问题在我脑海里油然而生，抑制了我的心情。事情的发展随着时间的流逝发生了“翻天覆地”的变化，慢慢地我找到了家的感觉，家的温暖，总怕和兄弟姐妹相处不好，但现在我和他们的感情越来越深；总怕自己会拖后腿，但在15组组长、技术员和兄弟姐妹的带动下，我胜任了这份工作；总以为华城百灵会缺少人性化管理，但事实上，华城百灵最注重的就是人性化管理与服务。
    今年夏天一股股热浪席卷大地，华城百灵的领导为每位员工发放冷饮，一瓶瓶的冷饮降低了我们身体上的热度，但同时温暖了我们每一个员工的心，提高了员工的工作积极性。中餐的饭菜更是美味可口，满满的都是公司寄托给我们的爱。华城的任何一个角落都营造着家的氛围，处处体现着“员工是企业的基础”的管理理念和“确保员工福利”的发展理念。厂房发出阵阵机器声，是员工们用辛劳编织的乐谱，一滴滴汗水汇聚成了一个个的音符，而那一件件的衣服构成了一首首和谐的音乐，整个厂房变成了一座音乐的殿堂。
    罗佐夫说过：“人在履行职责中得到幸福，就像一个人托着东西，可心头很舒畅，人要是没有它，不尽什么责任就等于驾驶空车一样。”当我理解这句话时，是华城所倡导的理念“责任是成功的源头”警示了我，人可以从负责的心态中得到幸福，拥有幸福便拥有了动力与进步，而这些正是成功所具备的条件。华城百灵以做强专业、做大多元为目标，以坚定信仰、坚持理念为宗旨，逐步引导员工理解“想人家没有想到的，做时是人家还不理解的，做好后是人家认可的”创新的态度。
    半年过去了，华城在我心中已有沉甸甸的重量，它虽然没有故宫的宏伟，却有像家一样的温馨；它没有草原的广阔，却有像家人一样心胸宽广的员工；它没有像长城一样悠久的历史，却有像中国女排一样坚忍不拔与顽强团结的精神；它没有疾风骤雨的威力，却有更强大的洪荒之力的爆发。
    飘荡了十几年，终于在华城这里扎了根；
    匆忙了十几年，终于在华城这里停住了脚；
    盲目了十几年，终于在华城这里寻得目标；
    幻想了十几年，终于在华城这里实现梦想；
    劳累了十几年，终于在华城这里又找到了家的感觉；
    华城，胜利的风帆已扬起，我们将追随你的航迹——团结、勤奋、奉献。