要做事先做人

　　一个人长大了，就要找工作养活自己，这个本无可厚非，也是很正常的一种社会现象。但是，最近有篇报道说一个女孩不仅自己找工作不积极，还在求职现场出狠手，打骂拉着自己来找工作的老母亲。看了这篇报道，我不禁为这个女孩的行为感到悲哀，连一个基本的做人道理都不懂的人，何谈找工作呢？
　　不可否认，现在找工作确实很难，要找个称心如意的工作更难。当今社会的竞争越来越激烈，求职者的压力也很大，压力大了，脾气大了也是可以理解的。释放自己压力的途径有很多，你可以去唱歌，可以去跳舞，可以找朋友诉苦，也可以一个人静静地待着，等等，但是如果拿自己年迈的老母亲撒气，那就大错特错了。
站在女儿的角度，也许她觉得自己本来工作做得好好的，非要被母亲叫回来，现在没有工作了，对母亲本来就有意见；站在母亲的角度，都是恨铁不成钢，看看自己的女儿成天在家无所事事，当然少不了要唠叨几句了，这也是为了孩子好，总不可能靠老人一辈子吧。在这种情况下，加上找工作又有种种不顺利，积累了很久的矛盾就爆发出来也就变得很正常了。
　　其实这件事，客观地讲，作为老人也许也有自己的问题，孩子长大了，都有自己的想法和打算了，你把她叫回来，也许本身就并不是孩子想要的生活，就有一定的抵触心理，在这个时候应该多和孩子交流和沟通，了解孩子的想法。其实女儿都这么大了，估计自己没有工作也觉得是个很丢人的事情，现在的人自尊心都很强，根本受不了这些挫折，这也从另一个角度反映了母亲对女儿的教育还远远不够。
　　古代的人就知道，百善孝为先，孝顺老人是中华民族最看重的优良美德。从这件事可以看出该女孩既缺乏爱心也缺乏应付挫折的心理，这些东西都是一个企业很看重的。试想一个没有爱心的人在以后的工作中如何能做到尊重同事呢，一个没有爱心的人如何能在工作中和同事们团结协作呢，动不动就发脾气的人，谁还敢和他相处呢。找工作只是人生中的一个坎而已，受到一定的挫折很正常，以后的工作中不如意的事情会很多，如果碰到一些挫折就乱发脾气，而不是心平气和地思想如何去解决它，工作怎么可能干好呢，老板怎么可能满意呢，在一个公司里怎么可能待下去呢。
　　所以从这么一点小事上，就可以看出这个女孩心态还是有问题的，还是不成熟的，如果一直这样的话，就算找到了工作也不会万事大吉，还是好好学会如何做人吧，学好了这个，找一个好工作就离你不远了。