产品质量人人重视

作者：hcmlcom发布时间：2016-12-29 被阅读：2573

      关于做好质量的文章，在《华城报》上我看到过好多，由于质量问题导致翻箱的也有过。怎样才能使员工保质保量地做好产品？我想这是每个管理者值得深思的问题。我的这篇文章，可能会让有些人觉得触痛，但为了产品质量，我还是要写出来。
      一次在茶水间，无意中听到有人说，我只有一点点线头忘了，没有修干净，我们组长、师傅拿着鸡毛当令箭，叫我快点来修，还把我的名字记下来了。同样他们喜欢的人不修干净，只是轻描淡写地说一下，也不叫她修，不记名字。这位员工，我想帮你分析一下：可能你是个老员工，修干净线头，你心里应该很明白，可能是忘修不止一次，所以他们会这样对你。不知我分析得对不对？请接着往下看，我想你的性格是不是有些太敏感了，是不是应该改变一点？可能领导对你确实有点严格，但你想，他们也是为了产品质量，为了我们华城，我们做得不好，上级领导来批评的不是你，是我们的组长和师傅，如果客户不接受产品，那你还能在华城这样稳定地工作吗？更别提每月稳定的工资了，你应该把他们的批评用来鞭策自己，这样才能使自己进步。最后我还要请你记住企业文化中的一句话：天下所有成功的事，不是用计较心去做成的，而是用真诚做成的。我们应该感激斥责你的人，因为他们助长了你的智慧。讲简单一点，组长、师傅只是对事不对人，一切都是为了做好工作。
      我还想帮组长、师傅也分析一下，可能这位员工说的有这样的事，我想可能组长帮着修的那个人是个新员工，也可能那个人平时确实很优秀，难得忘了一次，但我想不管怎样，质量面前，我们每个人都应该平等对待，对新员工应耐心帮助，但对越是优秀的员工，我们应该越要严格要求。我们做好工作，要使整个小组进步，不是要关注某一个优秀的人，我们要一视同仁地对待，不管是行为还是语气，这样使我们的工作也好做一点。我们张董不是说过，管理人员说话要想想再说，尽管我们可能做不到让所有的人心服口服，但我们一定要真诚对待，只有这样，才能凝心聚力，做好质量。
      华城的员工朋友们，为了使华城始终处于行业领先地位，我们一定要记住，产品质量的重要性，要抛开私心杂念，要有容人的雅量，真正使自己成为心胸似海之人。

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