相互交流、探讨、学习 共同促进、提高、发展
作者:hcml发布时间:2009-05-15 被阅读:2762 本着相互交流、探讨、学习为主题的平湖市企业报主编座谈会4月10日在平湖市总工会召开,共有华城集团、景兴股份、天龙运输等十几家企业参加,《华城报》主编凌中强出席本次座谈会。会议由平湖总工会组织,市委宣传部领导等出席,平湖市总工会副主席金风劼主持并发表讲话。在各单位企业报主编人员的交流发言中大家以如何共同提高企业报办报质量各抒已见,以各自在办报过程中的一些经验、体会、困难和大家交流与探讨。金副主席谈到,企业报的作用是对企业、对社会都是积极显著的,是企业大力加强“文化大推进”活动的一个重要载体。她用“感动、行动”来总结本次交流会,企业文化工作如何做细、做强是靠具体负责企业文化工作的人员去强化,不是靠领导一句话就可以做强的,所以在二年一次的企业报主编人员座谈会上能够看到一张张熟悉的脸,和一张张陌生的脸,这说明以前有报纸的企业在坚持,以前没有报纸的企业在发展,说明我们的队伍在一点点强大,这一点她觉得很感动。感动之余她要求各主编人员要拿出行动:一是:要大力加强个人的能力,做为主编要对本企业的报刊认真负责的态度,要经常学习,多向报社等专业机构人员学习;二是:要组织好企业报刊的采编队伍,要多了解企业的生产情况,要贴近员工的工作、生活、学习内容,做好舆论导向作用;三是:要大力提倡学习实践科学发展观活动,搞好“文化大推进”活动。
市委宣传部理论科张伯明谈到:企业报是为整个平湖市的文化工作做出贡献,是平湖文化大发展中的一朵花。对于企业来说,企业报是企业的一面旗帜,一个园地,是企业经营者思想的延伸。他同时对企业在办报过程中提出三个要求:一是思想性:企业报不仅要宣传本企业的管理理念,工作动态,生产计划等,同时还要多宣传国家的政治思想,让更多的员工关注国家的经济、发展情况;二是趣味性:办报要有特色,要贴近员工,不能脱离实际。报刊的版面、文章的内容都要迎合员工的口味,这样才能吸引员工的眼球,电视要有收视率我们办报刊同样要有收看率;三是艰巨性:办报刊不是一件容易的事,我们要面临好多的难题,比如稿源,稿子的质量,宣传的内容,宣传的形式等都是我们要研究的课题。但我们一定要坚持,要多加强和兄弟单位的联系交流,要多学习,提高个人的知识储备,才能把我们的报刊办得更有特色、更富成效。
通过此次交流和探讨为促进各企业报主编人员业务知识的提高有着积极的作用,为下一步办好企业报起到了推动作用,为实施平湖市委提出的“企业文化发展示范工程”形成良好的局面。