严守标准少找借口

     以质量求生存，以效益求发展。质量是企业的生命，我们要想成为一流的企业必须要有卓越的质量。面对竞争激烈的市场，我们华城集团坚持“诚信人和”的宗旨，我们在竞争中乘风破浪立于不败之地靠的是什么？靠的就是卓越的产品质量。
      华城作为服装制造企业与世界知名品牌合作，当然质量方面是精益求精的。身为华城一线员工的工作流程几乎是固定的，每人一道工序，周而复始、波澜不惊，也谈不上精彩，就是在这样的情况下，我们也是幸福的。我们要严守标准，保持高度的责任心，下一道工序就是客户，不要只在出了问题后认错，要争取一次性就做好。我们一旦遇到质量问题也不要一味地去找借口去推卸责任，要采取行动找方法，根据标准动手解决问题，那么就会发现一切事情根本没有你想象得那么难，那也正是应了那句俗话：办法总比困难多。
      严守标准少找借口，对企业的管理人员有很强的启发意义，也是一种担当。一个人的能力是有限的，但如果把责任和思想加在一起，动力是无穷的。我作为一名小组的检验员，一个团队的质量守门员，更要严守追求卓越品质的质量方针。特别是对刚上车的新款，可能一开始查不到及格的产品，但还是要按工艺要求严格来执行，不要以为这是刚开始做出来的，差这么一点、不对称也算了，只要以后做出来好就是了。这样做是不对的，这样一来就把员工误导了，员工以这个为标准，那以后再想做好就难了。由于分工不同，从某种意义上讲我似乎每一天都在和组里的员工们对着干，用个别员工的话来说，我是个不受员工欢迎的人。因为我每时每刻都在员工做出来的产品上挑毛病，有员工说我挑事情，因为我总是说这里需要返修，那里也要返修。有的还甚至会说：“看，谁不会看，有本事自己来做。”面对员工的牢骚我是理解的，我也是有苦衷的，面对质监找出来的质量问题，我也会虚心接受，努力改正。
      我们在华城上班，既然领导安排我守住最后一道质量关，我会对华城负责，对自己负责，对自己的岗位负责，对我手中检验过的每一道工序负责。要结果，不要借口，以结果为导向，无论大小事有始有终，品质永远是第一。虽然我检验过后产品也不能达到百分之百完美，但我们要追求零缺陷，要持续改进，标准无止境而不是一般、过得去就行，敷衍了事，产品是员工生产出来的毕竟不是检验出来的。“客户满意是我们的宗旨”，只要我们牢记这一点，虽然分工不同但目标是一致的。只要我们都用心一点，细心一点，无论对客户还是对合作伙伴坚守承诺、严守标准、说到做到、不找借口、专注用心将任何事无论大小做得精致了，有了口碑也就成了品牌。作为检验员，你们把产品都做及格了，我做事不对人，不想为难谁，质量好了产量也上去了，我也用不着一遍又一遍去重复看产品，我是开心的，相信大家也是开心的。执行标准并不难，难的是持之以恒不找借口，不打折扣，中国并不缺少法律法规，缺乏的是人们自觉遵守。一旦监督缺失就不会再坚守规矩，我行我素，任意妄为，我们法律对酒后驾车的严惩这是一个活脱脱的例子。
      亲爱的朋友们，质量在心中，产量在手中，让我们学习进取、关注细节、品质第一、信誉第一、严守标准、不找借口，聆听客户的心声，追求卓越的品质，为我们华城打造出更好的品牌。