读《返工害处大》有感

      休息日我在家里陪妈妈，正好有时间看看《华城报》。
      当我看到《返工害处大》这篇文章时，觉得写文章的这位员工，对车位上的返工的利害问题分析得很透彻。这篇文章之所以让我印象深刻，是因为作者写的这些事，还有这些想法，都在我们的身边发生过。也许，返工问题都困扰过每个组里的每一个人。
      比如，有时规格、尺寸、包头弄错，无论是哪位员工错了，这对自己、对组里都是一种损失。就像这位员工写的那样：就像一辆正常行驶的汽车，突然来了个急刹车，要好一会才能正常行驶。现在组上的员工，年轻的占很大比例，80后多数，90后也不少。这些员工不会再像以前的老员工那样能吃苦，本来一天下来就挺累的，每个人都想早点完成任务，准时下班。当下班后，别人都走了，你却因为自己的问题，还要多做一些重复劳动，要返工，那是一种怎样的心情？有些冲动的员工，还会有极端的想法：再有返工，我就不干了。而不去考虑，为什么会有返工，这才是重点。让我们都心平气和地想一想，组长和跟单在教你的时候，你有没有认真听？又理解了多少？你在工作时有没有专心？就像文章中所写，很多返工都是工作不认真造成的。
      这篇文章写得很真实，我读完之后，如亲身体会。有人在报纸上写过《教育孩子是一门很深的学问》，而我想，提高员工素质、提高产品质量，也是一门很深的学问。让我们多读报，这让我们有所受益，也让我们用心做事，工作认真负责，感动自己，影响他人。