2017年华城报第24期
首页 > 华城报 >2017年华城报第24期 为了保证我们的生产能正常有序地进行,任务能及时完成,我们时刻要严抓劳动纪律,确保安全生产,提高产品质量。
劳动纪律是规范员工行为、提高工作效率、保障安全生产的必不可少的制度,我们全体员工都要积极遵守,以此来提升自己,做好本职工作,同时也要严格按照和遵守公司的各项规章制度,切实从思想和行为上消除违反厂纪厂规的不良行为,在自己的工作岗位上尽其所能地完成本职工作,保质保量完成各项生产任务。
要抓好公司的劳动纪律,首先公司领导要以身作则,严格遵守劳动制度,提高自身形象和威信,为员工树立榜样,带头遵章守纪,做到“正人先正己”,以自己的模范行为带动全体员工。其次,要教育和监督员工自觉遵守劳动纪律,形成良好的劳动秩序,确保无安全事故的发生。坚持严肃劳动纪律是一项长期性工作,必须常抓不懈,一抓到底,切忌在一段时间后对违规现象又熟视无睹,听之任之,这种紧一阵松一阵的管理办法,是不可能培养出遵章守纪的员工队伍,也不可能从根本上改变劳动纪律松散的状况。
加强新员工的培训力度,从每位员工刚踏进华城公司的第一天就明白遵守劳动纪律是成为一名合格华城人的基本要求,深入了解厂规厂纪,树立良好的意识,养成良好习惯,从源头抓起,从基础做起。作为一名华城人,我们要处处以企业利益为重,维护企业利益,这就要求我们不能满足于现状,要不断进步,向优秀员工看齐,把企业的工作当成自己家里的事情一样对待,时时处处想到工作,想到怎样把工作做好。
我们应该清醒地认识到遵守劳动纪律的必然性,我们一定要上下一致,形成遵守劳动纪律的良好风气,一起为华城的安全生产、繁荣昌盛添砖加瓦。
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