读《以不变的初心托起民企的未来》有感

      时间过得真快，一晃就到年底了。最近两期的《华城报》连续刊登了董事长在浙商嘉兴座谈会上的讲话，文中的每一段话都值得一读再读，他讲出了华城发展的过程和成功的秘诀。张董事长是平湖服装协会会长，又是经开区商会会长，在事业上取得了很大的成功，是企业家中的楷模。
      文中提到了党建工作的重要性、企业文化的必要性、爱护员工的根本性。党是我们的方向，我们华城集团开始时只有党员3人，发展到今天的96人，只有紧跟共产党的步伐，我们才能把企业管理好，发展壮大。毛主席提出把支部建到连队，要党指挥枪，这样才取得了天下。我们一直是党建工作、企业文化、企业经营齐抓并进，这是我们成功三要素，缺一不可。党建是行动的方向；文化是“团结、勤奋、奉献”的源泉；经营是效益的保证；员工是企业成功的根本所在。依靠人是企业发展的根本前提，提高人是企业发展的根本途径，尊重人是企业发展的根本需求，为了人是企业发展的根本目的。关爱员工，研究并满足员工的需求是我们的首要工作。厂房可以建，资金可以贷款，机器可以买，但是好员工是借不来的。我们华城5000员工，有很多工作了五年、十年、二十多年的优秀员工，他们为什么留下来？因为我们企业有一颗为他们服务的心。“企业做大靠大家，企业发展为大家”深入人心，大河有水小河满嘛！我们实行点菜报菜制度，喜欢什么点什么，又不浪费，值得其他企业学习。我最佩服的是华城的宿舍楼，正是由于张董事长的爱心与坚持，在2001年造公寓时配备卫生间，又是单面房间，每间都向阳光。虽然增加了投资但方便了员工，阳光不但照进了房间，也照进了每位员工的心里。华城是外地人的第二个家，是一个一年365天要住350天的家，为董事长点赞！
      华城企业文化的教育是无处不在的。新员工每人一本《华城集团至诚恒业纲要》，每月两期《华城报》，上午“生日祝福”、下午“人生加油站”广播栏目，全方位地指导着我们的工作和生活，让我们做好人，好做人，做一个受人尊重的人。祝华城的企业文化之花越开越灿烂，生活越来越美好。