学习企业文化 共创和谐文明

      关于企业文化，大家可能既陌生又无比熟悉，其实它每时每刻都在我们身边。
      比如在华城随处可见的标语，在过道上、车间里、食堂里，有“力量来源于团结，智慧来源于勤奋，成就来源于奉献”，有“微笑是最美的语言”，有“员工们，你们已经很辛苦了，请不要重复劳动”，有“要赢得他人的尊重，唯一的办法你要先尊重他人”等等。这些虽然是一句句普通的话语，但它包含了那么深刻的含义。真的，企业文化不是一句空话，不是一个口号，而是员工们的一个目标。
      也许在很多人眼中，这些标语形同虚设，曾经有过匆匆一瞥，但并未觉得有何珍贵之处，以为这些标语都是招揽顾客的工具。其实不然，无论它们中的哪一条都是金箴，是激励我们奋斗向上的真言！它们不是装饰空间的花瓶，更不是招揽顾客的摆设，它们被挂在我们显而易见的地方，就是让我们每一位华城员工都要看在眼里，记在心里，要明白它们的含义，培养我们员工的文化素质，这样才能提高企业的全面素质。
      我们董事长花了那么多的人力、物力、财力，为我们员工办好每月的《华城报》，每一期《华城报》上的文章都是我们员工发自内心的真实写照。华城出来的员工文化素质高、人品素质好，华城不断地磨练员工的耐心，也不断地锻炼他们的思想素质。华城的企业文化建设目的不是要弄出几个口号标语挂在墙上，最重要的是让这个口号或标语落实到每个员工的思想行为中。就像一个老师教学生，老师说得再多也没用，只有学生真正听懂了、明白了，才能学得更好，才能应用自如。企业也一样，员工们很好地运用企业文化，自然会形成一股强大的发展力量，整个企业就会保持源源不断的发展力量，这就是企业文化产生的无形的效益。
      我们今天一起生活在华城这可持续发展的企业里，最根本的理念就是三个来源于：力量来源于团结，智慧来源于勤奋，成就来源于奉献。秉持着这样的理念，大家都要以企业文化为导向，严格要求自己，把企业文化真正落实到每个人的身上，让企业文化发挥其功效。有企业文化的灌溉，企业才有了活力，有了动力，有了生命力。
      作为华城的一线管理，我要主动学习企业文化，让我们的员工一起学习企业文化，共创和谐文明，这样我们才能不辜负张董事长的一片期望，企业做大靠大家，企业做强为大家。