企业文化，企业发展的源泉

      企业文化是企业发展的源泉，也是企业的灵魂。只有好的企业文化才能培养一大批好员工，才能制造出好产品。每一个进入华城的新员工都会领到一本《诚信人和铸华城》，书中系统而全面地介绍了华城的企业文化，上面刊登了许多员工的文章，华城文化深入人心。
      公司不但从书本上宣传企业文化，还有每天下午的“人生加油站”广播栏目，在节目中刘老师经常讲中华传统文化，《弟子规》和《五福人生》等课程。每月两期的《华城报》更是员工们投稿和学习的主要平台，人人都能参与，让我们学到了很多学校里学不到的知识。社会是个没有围墙的大学，没有教不好的员工，只要你肯学，肯上进，华城就是一所最好的学校。
      企业的发展离不开企业文化，华城的企业文化“诚信人和，以人为本”，给员工以家庭般的温暖，像亲人一样的关怀，员工感觉到被尊重、被关爱，让员工思想素质在不知不觉中得到提高，像随风潜入夜、润物细无声的春雨一样，悄然无息地滋润每一个员工的内心。人的文化程度的提升改变了思想，而思想决定一个人的行为，思想正确则行为正确。正确的企业文化带来了我们华城二十八年的不断发展壮大，华城员工一直保持在五千人左右。企业效益在不断发展壮大，员工们在企业安心踏实地工作，我们员工的付出是足额回报的，企业与员工是双赢的合作。企业文化是我们企业发展的指导思想，是员工素质提高与学习的一个平台，是一个净化灵魂、提高个人修养的途径。
      张董事长是企业文化坚定不移的倡导者，几千名华城员工是企业文化的建设者和传播者。每个人背后都有一个家庭，企业文化也深深地影响了五千多个家庭，让我们一起学习中华传统文化，学习《弟子规》，学习企业文化，以道德规范自己的行为，以仁爱之心对待朋友与同事，不以善小而不为，不以恶小而为之，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。凡事多做换位思考，己所不欲勿施于人，人只有内心的踏实才会有稳定的工作，才会有美好的生活！企业文化的传播与实践推动了华城的改革与发展，未来必定会更加美好，让我们一起努力再创新的辉煌！