邀请函背后
作者：hcmlcom发布时间：2018-04-02 被阅读：2883 一月十一日中午，我正紧张忙碌地工作着，背后传来一阵欢歌笑语，检验员兴高采烈地跑过来，手里拿着一叠粉红的邀请函。一边跑一边说：“国强，公司给我们发邀请函了，叫我们到圣雷克大酒店参加新春联欢会。”这时候才感觉到时间过得真快，元旦过了，一年一次的新春联欢会要开始了。
能参加的员工个个喜笑颜开，旁边没能参加的员工个个露出羡慕的表情。华城公司太好了，在厂里上班不但能拿到比别的工厂多的工资，还能参加各种文艺活动。我们华城每年都有五一劳动节竞赛、生日旅游、书法绘画比赛、趣味运动会，还有新春联欢会等等。我们参加华城企业文化建设，公司已经给予我们报酬了，到了年底还大张旗鼓地举行隆重的联欢会，觉得公司对我们普通员工太厚爱了。
在华城你时时被各种各样的正能量所感动。八组的张兰工作中脚抽筋不能行走，她老公都背不动，是八组组长顾秀来二话不说，背着就走。有员工手机丢了，人力资源部一遍一遍地广播，希望手机能尽快地回到失主的身边。刘老师在“人生加油站”广播栏目里，着重讲解了生产安全和道路安全一样重要，高高兴兴上班、平平安安回家是对所有华城家人殷切的希望和嘱托。有些事不是他们管理的事，但他们也做了，而且还做得格外认真。在2017年最后一期《华城报》上，我们看到了受人尊重、被衣歌路员工亲切地称呼为沈妈妈的华城集团总经理沈跃维，被评为“2017年度中国纺织行业关爱员工优秀企业家”。在这样一个被称为家的、有爱的企业是不是一件特别幸福的事。
我们受邀参加联欢会的员工都是参与华城企业文化建设、传播华城文化的积极分子，建设华城企业文化不单在口号上，更要在行动上。我们要向优秀员工看齐，与公司保持高度一致，听领导话，照领导的指示做，不折不扣地执行。参加联欢会不是简简单单的吃吃喝喝，拍拍手掌，看看演出，而是要把张董事长的讲话精神落实下去，给员工们传播下去。就像张董事长说的，普通员工传播的一句话赛过领导的一百句，因为普通员工口碑相传更让他们接受。张董事长说2017年由于员工的共同努力，所有预期目标已经全部实现，为2018年开了好头，让员工实实在在地感受到华城企业的温暖。
本来心存犹豫、立场不坚定的员工听了我们的宣传后都表示，公司有这么好的业绩，明年福利又增加了，我们一定会准时上班的。“关心企业促发展，关爱员工促和谐”，在这和谐温暖的大家庭里，我们永远是一家亲。
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