心中的期待

      每月两期的《华城报》在我的期盼中，如期而至。每当刘老师从筐里拿起《华城报》递给我时，我总会兴高采烈地问上一句：“刘老师，这次报上有我的文章吗？”刘老师也会开玩笑地说：“没有，哪能一直登你的文章，人家比你写得好的多得是。”“是哇。”但我还是满心欢喜，因为我心中有期待、有希望。
      每当拿起《华城报》，品读同事们用自己的真实感受写下的文章，就会心潮澎湃。虽然没有华丽的语言、精美的语句，但句句朴实，写得真实，每一篇文章都是同事们对美好生活的真实抒发。我进入华城工作十一个年头了，我是从2016年开始提笔写文章投《华城报》的。刚开始时，我也是犹豫不决的，我怕自己已是七零后，写出来的内容会跟不上华城八零后、九零后的节奏，所以也很矛盾，拿不定注意。在我好姐妹沈正英的鼓励下，她说年龄不是问题，文化高低也不是问题，只要我们写平时工作的点滴经历，写在华城生活的最真实感受，写一篇投不上写二篇，写三篇，写到我们的文字变成铅字为止……我想想她说得也对，做每一件事只有自己尝试了才能知道结果，付出才有收获，你连写文章的勇气也没有，谈何成果？我努力才能证明我的实力，心动不如行动。
      《华城报》是员工报，是企业和员工交流的一座友谊桥梁。有企业对前景未来的明确规划，有企业领导的一个个智慧决策，使我们在企业文化的熏陶下，了解了企业在这二十八年来的发展历程和企业前辈们的风雨兼程。企业文化是企业的灵魂，更是企业最重要的无形资产。华城的企业文化温暖着每一个员工的心，给员工提供了就业平台，员工在工作平台上发挥自己的才能、优势，为企业发展奉献自己的一份力量的同时，也为自己创造了物质财富。企业除了对员工的物质财富保障之外，还为员工提供了精神财富，让员工们在工作中学习，在学习中成长，物质精神财富双丰收。
     通过阅读《华城报》，学习企业文化，使我们提高了自身素质，扩展了视野，学会了做人的道理。关心企业促发展，关爱员工促和谐，企业关爱我们，我们热爱企业。珍惜企业给予我们的每一份美好，让我们用文化来武装自己，使自己变得更优秀，为华城明天的美好添上绚烂的一笔。