将早会文化融入到管理中

作者：hcmlcom发布时间：2018-07-14 被阅读：2090

      “一年之计在于春，一日之计在于晨”，早会作为一种管理手段和方式，已经成为很多公司管理体系中一项重要的组成部分，并且形成了各有特色的早会文化。
      我们华城集团是一家大公司，各项设备和指标都遥遥领先。当然对于早会，我们公司更是新颖有创意，它不仅为我们一天的工作注满激情和能量，还在这爽爽的清晨带给我们一缕温馨。“哇，这是多么美好的一天呀！”公司各个部门都有部门领导带领着员工们一边喊着口号，一边做手势动作，“充满了热情、能量、智慧、健康、快乐、财富、感恩、爱、POWER”，声音是那么的响亮有力。刹那间，还处于朦胧迷糊状态的我们一下子精神了起来。早会不仅让我们的心情愉悦了起来，还让我们身体得到了锻炼，而且还温暖了每一位员工的心，拉近了上下关系。我们大家齐心协力，齐头并进，每个人都发挥出自身无限的潜力。
      早会结束后，我们以整齐有序的队伍回到各自的工作岗位上，个个都精神抖擞，干劲十足，内心还充满了开心和自信。当员工拥有积极进取的精神，就会以更积极的心态将满腔的热情投入到工作中。就像我们的口号一样，充满了热情和能量，会让我们公司变得更温暖、更和谐！

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