沟通的重要性

     说起沟通，在企业里是不可缺少的一种和谐谈话方式。沟通也需要用正确的方法才能达到效果，如果沟通不当就会适得其反，只会让双方的情绪加剧，伤及自尊，使工作无法开展。沟通是一门学问，在公司作为管理人员不但要学会沟通，还要善于沟通。因为每天要面对几十人、几百人甚至上千人，每天都会有许多的事情需要处理，更会遇到意想不到的难题，善于沟通是排解难题的最有效的方法。
      员工的情绪直接会影响到产品的产量和质量，情绪的波动源于心情，心情好，一切都好，一切都顺利。作为我们服装企业，产品质量的保证是企业持续发展的先决条件，质量意识要深入每位员工心中。在实际生产过程中，如果出现质量问题，要及时与员工相互沟通、解决。公司的制度管理也要灌输到每位员工的心中，国有国法，家有家规，公司也有相应的规章制度。在公司里无论是员工违规，还是在质量方面出现问题，无论是员工的个人情绪还是外界因素的侵扰，其主要的方式就是用有效的沟通来解决，达到共识。
      我们华城企业文化的建设与发展，就是要让全体华城人经过这个平台来提升思想素质，修身养性。在华城有我们共同的追求和使命，所以在大到整个公司，小到组、个人，都要相互理解，相互尊重，相互配合，相互支持，在工作中出现问题要马上解决，不能情绪化。一个眼神的交流，一声真挚的问候，一个甜蜜的微笑，一个和谐的动作都是一种沟通方式。沟通从心开始，只要用心、有心，相信一切问题都不是问题，一切美好从沟通开始！让我们一起努力做一个热爱文明和谐的美丽华城人！