做一名优秀的员工

      3月18号这一天是我们华城集团重大的节日，是我们华城29岁的生日。29年来华城经过了风风雨雨，从小作坊到大企业，从单一到多元，一步一个脚印慢慢成长到这么大的一家公司。
      我是一名小包装员工，虽然在一线工作，但是我一工作就是17年。17年来基本上我从事的就是这么一道工序：量尺寸。因为我们生产的服装，客户对于产品质量要求非常高，我们就必须拿出工作中的责任心。一件产品的好，光看他们做工、整烫不够，更重要的是看它的尺寸标准，因为每个人的身高不一样，规格不一样，尺寸也就不一样。在我们华城制衣，同一件产品不同的国家尺寸也有不一样。就拿006款来说，一个颜色有很多国家，而这些国家又分很多尺寸。同一条裤子，美国单的长度是69公分内长，而日本单只需要67公分。这就考验我们量尺寸的工作态度，是不是认真？会不会量错？一旦量错，轻者让我失去这份工作，重则会让公司损失很大。所以工作没有贵贱，只有心态，心态调整好，有责任，把什么事情做到优秀，让身边的同事向我学习，平时起到模范带头作用，认真做好每一件产品的尺寸标准，让客户买到合身的衣服。
      今天的生日宴会，每个分厂每个车间每个班组都来了一位先进的员工，为什么他们是先进员工？因为在平时的工作中，他们总是比别人做得多，比别人做得认真，他们都懂得把每一件简单的事情做好就是不简单的道理。我代表的是我们小包装组，当潘师傅把荣誉证书发到我手里的时候，我心里特别激动，因为这不是我们几个人的努力，这是我们小包装全体姐妹共同付出的结果。因为没有团队的帮助，我也不会被评为先进员工。平时的工作中大家相互帮助，相互理解，才会让我今天站在这里代表小包装组接受这一份荣誉。
      好企业必然有好文化，好文化培养好领导，今天的联欢会主题“春意盎然庆华诞，企业文化育人才”，华城之所以越做越大，就是因为有企业文化的熏陶，企业文化日复一日，引领着华城人前进，同时也让大家都懂得感恩。让我们携手并肩，努力工作，用自己的实际行动，感恩华城，回报华城，让我们每一位华城人都认真工作，争做先进员工。希望2020年我们华城30华诞联欢会上，一起获得属于自己的荣誉。