珍惜手中的《华城报》

      我们华城有一套优秀的企业文化，它不仅提高了公司各部门的工作效率，而且还让我们华城集团的每一位员工思想素质全面提高，精神财富和物质财富双丰收！
      《华城报》是企业文化的一个重要传递窗口，也是我们华城五千多位兄弟姐妹们的温暖大舞台。《华城报》上有企业获得的社会荣誉证书，有企业规划的宏伟前景蓝图，有企业高层领导的智慧决策，有传统文化的名人名言，有我们五千多兄弟姐妹们的情感故事等等。内容精彩丰富，文章感动人心，情感朴素温暖。《华城报》就是员工报，是我们员工的报纸，我们可以把自己在华城的真实感受和身边的真实故事用手中的笔记录下来，不需要华丽的语言，只要亲切真实，一起分享，一起交流，一起传递。
      在平湖重视企业文化建设的企业也不多，创办企业员工报的企业更是寥寥无几，因为要想把企业文化真真切切传播到员工的头脑思想和实际行为中去，需要大量的人力、物力和财力。尤其对于今天，经济社会高速发展年代，大多企业都在把经济利益放在第一位，都想节约一切经济成本，一味地追求企业的经济利益，而忽视需要长期投入的企业文化建设。一张报纸从员工写文章投稿到人力资源部，专人把文章录入到电脑上后发给刘老师，刘老师发给《华城报》编辑部，报纸排版好交给印刷厂印刷，把报纸印刷好后用车子装到我们华城集团，由每个分公司的人力资源部负责人去把报纸领过来，到车间发放给企业员工。这中间一系列的过程投入了多少的人力、物力和财力，所以每一份报纸都是珍贵的，是来之不易的，我们要珍惜手中的报纸。这张报上有员工的付出，有编辑的付出，有领导的付出，有企业的经济付出。付出那么多，我们的收获也多了，收获在思想上，在行为上，在修养上……
      企业文化是我们成长的摇篮，《华城报》是我们精神上的粮食。珍惜手中的《华城报》，学习文化知识，陶冶个人情操，开拓视野，努力做一个有文化、有知识的华城人，与社会同步，与企业同行！