读《金杯银杯不如群众的口碑》有感

      今天是星期天不上班，外面下着小雨，不能出去玩，感觉有点无聊，就拿起《华城报》看看。有一位员工写的《金杯银杯不如群众的口碑》的文章让我深有体会，也许大家会有点不信，没来华城之前对华城也早有耳闻，只是我一直没勇气来体验。
      我一直觉得听到的有可能是夸大其词，没有想象得那样好，直到有一次回家过年，听一个老乡说起了华城。他说华城是一个不错的公司，员工有五千人，总部有三个工厂，工资也是顶呱呱的，一年比一年高。听说车位上的小烫有八万多，饭菜是厂里供应的，中午还有馒头，员工生日旅游还可以带家属。除了上班以外，下班后厂里的活动也是丰富多彩的，有书画比赛、卡拉OK比赛，还有像学生一样的运动会等等，厂里每年都会发工作服，穿都穿不完……听着老乡说的这些，我们都听得很入神，感觉从小一起长大的老乡说的话肯定能信。于是我就和妈妈一起来到了华城，来到了才知道一切都和老乡说的一样的好，而且让我学到了很多东西。以前对服装很陌生的我现在也拼起了前后裆，这道工序也能算得上大工序了，我照样能做得如鱼得水，和别人一样做两条流水。的确，金杯银杯不如群众的口碑，有一次我坐车，旁边的群众也在聊我们华城的好，看来我们公司的品牌的确是实打实的。一个企业要想留住好员工，不仅待遇方面优厚，人性化管理显得更为重要。
      华城企业是“诚信人和”的企业，“实事求是”、“以人为本”、“诚信合作”创造了一个又一个的佳绩，所以群众的口碑就是最好的肯定和赞誉。在这里我要感谢我的企业给我们这么好的工作环境和丰厚的收入，相信以后的华城会越做越好！