《华城报》我们真需要

《华城报》是企业与员工之间相互关心、相互爱护、相互沟通的桥梁,更是华城企业文化宣传的重要阵地，《华城报》肩负着传递新精神，研讨新问题，交流新经验，展示新风采使命。
《华城报》创建自2001年3月，整整10年,十年《华城报》的创建，离不开华城集团领导的正确引导，离不开华城员工对《华城报》的全力协作。我和《华城报》相处三年了，也非常荣幸能成为《华城报》的通讯员。我对《华城报》充满感情，对每一期发放的每一篇文章都认真阅读，细细品味每一篇的内容及思想。从最初的《华城文化期刊》到现在的《华城报》半月刊，证实了华城企业不断的发展壮大，也说明了华城员工不断高涨创作的需求。从华城集团为《华城报》的通讯员办学习班；从对《华城报》的收藏有奖活动；从每年的《华城报》年会活动等等，都说明了公司对《华城报》建设的高度重视，以及华城员工对《华城报》所产生的积极热情参与是分不开的。
在2010年《华城报》年会上，张董说：“只要我们华城员工创作多、投稿多，公司就有能力从半月刊发展到周刊甚至日刊。”
潘总还经常鼓励我们员工要积极投稿，把我们员工平时所看到、想到的好的工作方法和经验、新创意等都写出来。这些说明了华城集团领导对企业文化的重视和对企业员工的关心和爱护。
《华城报》是华城集团重要的宣传窗口，它承载着华城企业文化建设的使命和弘扬华城企业形象的重任，是所有华城人的光荣和梦想。《华城报》，我们真的很需要，希望华城新老员工始终关心和支持，相信在大家的共同努力下，我们的《华城报》会越办越好！