客户为尊 员工为本 服务如意 诚信如一

      华城集团走过了29年风雨历程，始终坚持以服务社会经济发展为己任，持续优化有限的资源配置，以客户为中心，集众智，汇群策，凝练形成了具有鲜明特色和时代特点的企业文化。坚定信仰，做强专业，做大多元，为新时期的华城指明了航向，筑牢了根基。
      客户为尊，是华城发展的理念核心，我们华城的经营目标是客户至上，坚持以客户为中心的原则，不断完善组织架构、工作机制与业务流程，构建客户的关注点需求感，始终围绕客户的需求，倾听客户的心声，了解客户的期望，强化以客户为中心的服务队伍的服务能力与服务品质建设，将华城打造成客户首选的服装企业。
      员工为本，是华城集团企业文化的着力点，只有满意的员工才有满意的客户。华城始终将员工视为最宝贵的资源，尊重员工，理解员工，信任员工，关爱员工，充分保障员工的利益，拓展员工技能发展通道，实现员工价值提升与客户满意度提升的有机统一，形成了管理者为员工、二线为一线、全员为客户的大服务格局，将华城打造成员工满意的企业。
      服务如意，在当前社会大众消费行为呈现多元化和个性化的背景下，我们华城企业坚持与时俱进，不断创新品牌意识，增强服务供给能力，为客户提供优质、休闲、时尚的专业体验，为客户创造一流的产品质量，将华城打造成客户可信赖的服装企业。
      诚信如一，是华城集团发展理念的关键点。诚信是华城企业生命的立足点，诚信是赢得客户信任的砝码，诚信既是员工自身的一种修养和约束，更是客户对企业的一种期望和需求。华城对待客户诚信，对待员工诚信，忠于自己的信仰，忠于客户的重托，忠于企业的发展，忠于社会大众的期望。华城也将一如既往地坚持实事求是、以人为本、始终如一、诚信合作的指导思想，将华城企业打造成客户最满意的服装企业。
      回望前路，放眼未来，我们不忘初心，立足现实，坚持传承与创新，把华城优秀企业文化理念，深入持久地推进建设，打造品牌优势，倡导工匠精神，讲责任，抓落实，重服务，创协作，提效率。让我们手牵手一起把华城的未来描绘，让我们肩并肩共同前进，共同奉献，共同创造华城美好的明天。