因为在华城工作的这几年里做的都是橡筋款,几乎全厂都在做大家都已经做得很熟了,对自己的工序都不会有心理上的压力。大家肯定都希望我们还一直做下去,不要换新款,但事实并不像我们想的那样。
有段时间我们十三组老是换新款,有的员工甚至有了抱怨。在这个时候组长就开始开导我们说,为什么要让我们换款式,不就是厂里相信我们组有这个实力吗?我们可不能让领导失望。这样一说,组里的员工就更有信心了,一连几个月换了很多款式。一开始是有点问题,换新款都是要有适应期的,每次不但款式不同而且面料也不同,有的还换了新工序。自从听了组长早会上的鼓励,十三组的员工没有一个服输的,只要付出努力肯定能把新款做好、做快。后来换了一款特别不好做的面料,摸起来滑滑的,软软的,裁片放台板上也不行,放腿上也要滑掉,正在大家苦恼的时候,组长也在为我们想办法,每个机器上绑上一根橡筋。这样裤子就不会滑下来了,更不会因为掉地上而弄错号码了。厂长、生产部长、质检们都一刻不停地往生产线上跑,帮我们提出工作中需要改进的部分。广播里也会定时地报出每天每个组员各个工序的统计,大家的目标都是一致的,就是努力把这个款式做好,做快!
经过半个月的磨合期,这个款式也慢慢地步上了正轨。以后我们还会碰到换款式的时候,不管换多换少,希望在接下来的日子里,我们能够再接再厉,努力完成每天厂部下达的生产任务,让我们一起加油!