工作氛围很重要

      近朱者赤，近墨者黑，党有党纪，校有校风，同样工作也需要有一个好的氛围。我们人类从最初的猿进化开始就一直是群居动物，一个个体很容易受到一个群体的影响，当然这就包括了好的影响和坏的影响。
      来华城工作半年了，看到、听到、学到了很多，这里不但有华城广播，还有华城报纸。企业文化是员工每天的必修课，这些我认为都是企业为了提高人的素质，倡导一个好的工作氛围。一个好的工作氛围不但能提高工作效率，更重要的是能让人感觉到舒服，工作起来没那么累。这就需要人与人彼此之间的信任，相互理解进行有效的沟通，领导要发挥好领导的作用，处理好各方面的关系，通过对员工的鼓励和指引形成良好的工作氛围，从而完成大家共同目标。
      这里几乎每天都要开晨会，晨会是对昨天工作的肯定和总结，也是对接下来这一天工作的指导和安排。组长要对大家通报一下做相同款式的几个组昨天的工作进度，激励员工再接再厉，不做最好但求更好，至少要比昨天更好。到了九点钟，小陆老师就会送上员工的生日祝福，这些真挚的祝福体现出了员工与员工的深情厚谊，只有员工们之间成为了朋友，才能营造出一个愉快的积极向上的工作氛围。小陆老师还会播报一些新闻头条，让我们员工增加对社会的了解，她会讲一些养生小贴士，告诉我们大家怎样才能吃出健康。到了下午一点钟，我们大家犯困的时候，小陆老师就会播放一些员工朋友自己点播的歌曲，让大家提起精神争取时间，完成一天的生产目标。
      明年是华城集团成立的第30个年头了，30年在时间的长河中是沧海一粟，但对于一个企业来说，能平安走过30年是非常难得的。这与华城优秀的企业文化和良好的工作氛围和高素质的员工队伍是分不开的。