员工成长离不开优秀的企业文化

      文化是一个国家和一个民族的灵魂，是社会发展的软实力，更是一个人成长进步的坐标。文化兴则国运兴；文化强则事业强。一个团队的协调力如何，与团队成员的文化素养难以割舍；一个企业做得规模如何，与企业的文化密切相关。我们华城企业文化的建设更是推动企业发展的主动脉。
      集团张董事长、沈总以及管理层的领导们，都真诚希望员工们不只是拥有较好的工作环境，更希望所有员工们通过文化的熏陶，活得有尊严，实现自我提升，从而赚足安身立命的“本钱”。这也是当今大批中国企业家，时常向员工们发出的呐喊，越来越多的大中型企业不断重视其企业文化环境的创建。我们华城衣歌路的绝大多数员工，身居异乡，漂泊在外，难免会有忆友思乡之感。夯实企业文化建设，无疑为员工们寻找到了内心的安稳，心灵的慰藉，增加更多的收获感、充实感，不至于荒废人生的大好时光。
      业精于勤荒于嬉，公司在快速成长过程中，员工们也需要不断成长进步，以此助力企业的持续稳健的发展。一份报纸，一篇文章，一首励志的歌，一个有重大意义的故事，一句名言，暖心的生日祝福，五味俱全的“人生加油站”，甚至那一个谦和的礼让和甜蜜的微笑，都是企业文化传播的缩影和魅力所在。华城企业文化的建设给予了我们员工学习成长的平台、渴望与追求、机遇与挑战，让每位华城人在文化的抚育下活得更加自信，更加精彩！