2019年华城报第17期

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团结聚力量 人和铸辉煌

发布时间:2019-11-12 被阅读:1580
      华城员工都应熟知,我们的企业精神:团结、勤奋、奉献。*我们的企业理念:诚信人和。立足靠诚信,诚信是根;立业靠人和,人和是本。*作为企业一员,我们都希望企业发展强大,那么员工才能有更好的回报、更优的平台。一个企业要稳固、要发展,要立足于强手如林的市场经济大潮中,必须要有强大的力量来支持、来推动。这力量便来自于企业员工,来自于员工的“团结”,来自于员工的“人和”。
      团结,是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。人和,就是人心所向,上下团结。归根到底,就是凝聚员工的思想共识,融合员工情感,统一前进目标,增强斗志信心,最终共同前进。我们华城注重团结,提倡人和,就是相信团结能凝聚起无穷的力量,创造出无限的辉煌。穿插一段历史来佐证团结的伟大力量,当年抗美援朝时,号称当时世界第一、装备最优的美军,败给了我们中国人民志愿军。这场历时两年多的战争结局让世人吃惊,据说这是美国立国以来第一场没有胜利的战争。这场战争中,美国军队有着绝对的空军打击优势、海面支持力量、强大火力保障,他们在战壕里喝牛奶、吃火鸡。而我们的志愿军装备落后,下肚的是一口白雪一口面,很多志愿军还被寒冷冻伤。就在这样优劣明显的形势下,我们志愿军赢得了战争。最终麦克阿瑟低下了骄傲的头颅,无奈地感叹:这是美国第一次在投降书上签字。伟人毛泽东曾经说过:“武器是战争的重要因素,但不是决定因素,决定因素是人不是物。” 这场战争,离不开正确的领导以及大无畏的斗争精神,更离不开志愿军同心协力、一致对敌的团结精神。
      任何时候,人都是最重要的主体。军队建设如此,国家发展如此,我们企业也是如此。企业内每个部门、每个小组都离不开团队合作,都需要发扬团结精神。正如一位同事在今年16期《华城报》上发表过的一篇文章《一滴水无以成江河》,是啊,一滴水瞬间就干。我们员工就如那一滴滴水,只有汇合在一起,才能成为河流,成为大海,才能凝聚起磅礴的力量,也只有这样,才能成就自己的梦想、创造美好的生活。我们企业的主打产品是服装,任何一件服装都要经过几十道、上百道流水工序,没有团结合作的精神,哪有高效的工作、优质的产品?14期报上《团结力量大》一文让我们知道,因为有了团结精神,在做230款裙裤时,面对从没有碰到过的问题,三厂裁剪车间的员工们和车间主任一起,克服了种种困难,最后做到了备货充足,时刻保持着小组流水线的顺利生产。15期报上《上下齐心,其利断金》一文,也是讲到了三厂十六组全体员工在组长、师傅的带领下,在部长的指导下,大家上下一心,迸发出强大的力量,最后把一个非常难做的款式顺顺当当做下来。在企业文化的熏陶中,在管理人员的引导下,在无数可圈可点的事实和实践中,我们华城员工越来越感受到团队的温暖、团结的力量,很多人从刚开始的被影响到后来发挥主动作用,让小组小团队、企业大团队增添了更多的前进的动力。有关团结,伟人毛泽东还说过这么一句话:团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降。我们华城员工的同心同德,撑起了华城发展的一片广阔的天地。不论在前进中碰到的社会、经济大环境的困难,还是我们企业内部的生产、制作等问题,在优秀的掌舵人的正确指引下,在华城员工的团结奋进中,我们克服了各种难题,推动着华城在可持续发展的道路上稳步前进。
      团结的力量是如此强大,团结的结果又是如此美好,但是并不是所有的团队都能把团结的精神发挥出来。因为团队由个人组成,个人总会有点小私心。在一些小组中,我们也总会碰到有极少部分员工本位主义很严重,任何事情都是站在自己的立场上去考虑,比如推诿难做的工序,推卸自己的责任。碰到事情,不是说这个不好,就是抱怨那个难做,不是说组长偏心,就是怪同事多事,浑身散发着负能量。一个小组若有一两个这样的员工,那么小组内便会产生相互批评、相互指责的不和谐音符,小组气氛也会慢慢冷漠、僵化,自然小组的成绩无法优秀。小组落后了,小组中的员工又怎么能得到丰厚的回报或者突出的荣誉?
      百年前的中国千疮百孔,积弱积贫,现在的中国富起来了,强起来了,重新攀登到世界经济之颠。GDP稳居世界第二,是我们全国人民共同努力、团结奋斗的结果。同理可知,企业成功靠团队不是个人。华城不是因为一个人的努力而产生成果,而是因为全体员工的共同努力而产生成果。*套用一厂五组员工在14期报上《团结的力量》一文中发表过的一句话:“有团结的力量,我们五组的兄弟姐妹们会取得更好的成绩,产品品质会更上一层楼。让团结的力量涌动在我们华城的每条生产线上。”是啊,有团结就会有发展,用团结凝聚伟大力量,让人和再铸华城辉煌。
  
                  
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