浅谈责任
发布时间:2020-02-11 被阅读:1275 学习了第11期《华城报》论坛文章《迎接华城三十华诞,争做承担责任的好员工》之后,一直感触很深。文中的“做好每一份工作,落实好每一件事,要日事日毕,日清日高”这句话,教育我们每个员工,对工作负起责任来是最最基本的,也是必须的素质要求。
对于责任二字,我想每个人都不陌生。一个有责任感的人,无论从事什么工作,走到哪里都受人欢迎和尊重。就拿我们新来的清洁工阿姨来说,自从她来后,每天把厕所打扫得很干净,每天她总赶在员工上班之前把卫生间打扫好。员工夸她工作好,她笑着说,我做得还不够,我一定要把厕所打扫得一点点味道都没有。这就是对工作负责的体现。如果我们每个部门、每个员工都负责好自己的工作,那工作的效率会大幅度提高。但并不是所有的员工都这样负责,也有些员工很粗心大意、工作马虎。讲一件事情,有一个员工机器皮带断了,机修工叫她去仓库换41型号的皮带。员工到那里照样说了,不知为什么仓库人员改了40型号的皮带给她。机修装上去试,发现不对:叫你换41,你没说清楚吗?员工又急匆匆去调换。仓库人员说,那就换一个吧。员工说,我说得那么清楚,为什么一下子不给我41型号的?仓库那么远,来回走要浪费多少时间。回答说,这皮带有搭扣,41可以收成40的。可是叫机修改修,不也需要时间的吗,为什么不直接给41的?那员工多着急,多委屈,我想不做车位的,无法体会到。
再说我们车位上的组长、师傅每天说要把线头修干净,我们做得到位了吗?收衣服的师傅来了,组长总是一件一件地重新修好后,再交上去。我们员工的心里有没有自责?有没有感激过组长?每天看到退上来那么多的返工,我们每个人心里有没有感到惭愧?有句话说,吃一堑长一智,我们要学会总结返工的教训,促使以后不再犯同样的错。最讨厌有的人总有这样一种心理:这一点点没事的,那一点点没什么关系,返工很正常。敷衍了事,马马虎虎对待工作,给别人带来麻烦,局限了自己的进步,工作效率很差。“只为成功想办法,不为失败找理由”,这是我们每天晨会上的口号,我们可以想想,我们都做到了吗?
几乎每期《华城报》上,都有关于做好本职工作的文章。我们不要纸上谈兵,从现在开始一定要用心去做每件事,无论从编号到修线头,我们每个人都要对工作重视起来,高度负起责任来。其实我们的工作并不怎么累,累就累在不负责任出现的麻烦上、没有必要的返工上。请记住一点,对工作负责就是对自己负责。